Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste mit Leidenschaft und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Unternehmen: BUDERSAND Hotel - Golf & SPA - Sylt, ein Ort voller Möglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Tolle Aufstiegschancen und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der gehobenen Gastronomie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und mehrjährige Erfahrung im Bar-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Ein herzliches Lächeln, eine kompetente Auskunft, ein aufmerksamer Service, fundiertes Fachwissen -- das ist die perferkte Umschreibung unseres Bar- & Roomserviceteams. Unsere Lobby-Bar ist der Mittelpunkt im BUDERSAND Hotel - Golf & SPA - Sylt.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
Mit Passion, Kreativität und Engagement bist du mitverantwortlich für die persönliche Betreuung und Beratung der Gäste und sorgst mit Know How, Charme und Fachkompetenz hauptsächlich im Spätdienst für einen reibungslosen Serviceablauf. Du bist an der Entwicklung der Bar.Budersand-Signatures beteiligt, du lebst und liebst die Hands-On-Mentalität und bist mit deinem freundlichen und positivem Wesen ein echter Teamplayer. Du trägst maßgeblich an der Zufriedenheit unserer Gäste unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Servicestandards bei und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im operativen Geschäft.
Deine Liebe zum Beruf und deine Qualifiktationen fordern und fördern wir, interne Aufstiegsmöglichkeiten werden erarbeitet und gemäß unserer Budersand-Philosophie verfolgt. In dieser Position fungierst du als Vorbild für unsere jungen Talente und unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Profil
Du hast deine Berufsausbildung in der gehobenen Gastronomie / Hotellerie mit Erfolg abgeschlossen, verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und besitzt ein entsprechend gefächertes Grundwissen im Bar-Bereich. Eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität und ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein zeichnet dich aus. Ein gepflegtes Erscheinungsbild rundet dein Profil ab. Fließende Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert.
Wir bieten
Unbefristeter Arbeitsvertrag & sicherer Arbeitsplatz
Übertarifliche Bezahlung, zusätzlicher Urlaubsanspruch & Geburtstagsfrei
Bis zu 1.500 € Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit)
Strukturierte Einarbeitung & ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten (Zuschuss bis zu 1.500 €)
Bezuschussung der Betrieblichen Altersvorsorge (Direktversicherung, 50 €/Monat) & vermögenswirksamer Leistungen (40 €/Monat)
Ein WG-Zimmer oder eine Wohnung in unseren nahegelegenen Mitarbeiterhäusern mit kostenfreiem WLAN & attraktiver Warmmiete / oder die Übernahme des Pendlertickets für Bus & Bahn
Zuschuss zu Umzugskosten bis 500 €
Tägliche Vollverpflegung in unserer Mitarbeiterkantine "Klömbjes"
Uniform wird gestellt & kostenlos gereinigt
Zuschuss zum Fitnessstudio
Vergünstigungen beim Golfkurs-Angebot & kostenlose Nutzung des beliebtesten Golfplatzes Deutschlands
Nutzung des Spa-Bereichs (Sauna, Pool & Cardioraum) zu bestimmten Terminen
Mitarbeiterrabatte bis zu 30 % im Hotel, Spa & den Restaurants
Zahlreiche Partnervergünstigungen und -vorteile (Privathotels Sylt, Fairjob Hotels und weitere BUDERSAND Partner)
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerparty, Season End Ball, Syltlauf etc.)
Bar Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bar Supervisor (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bar Supervisor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
