Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste an der Bar und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Modernes Parkhotel im Herzen von Heilbronn mit einzigartigem Ausblick.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Cocktails und erlebe spannende Barevents in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für gute Drinks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2115 - 2585 € pro Monat.
Das privat geführte Parkhotel Heilbronn GmbH & Co KG liegt im Herzen von Heilbronn am Stadtgarten und wurde nach 3-jähriger Bauphase im Herbst 2020 eröffnet. Das Hotel beherbergt 174 komfortable und designorientierte Gästezimmer in verschiedenen Kategorien, darunter 30 Deluxe-Zimmer sowie 2 Suiten. Ebenso verfügt das Parkhotel über 11 Konferenzräume für bis zu 240 Personen, ausgestattet mit neuester Tagungstechnik. Die über den Dächern von Heilbronn gelegene Bar im 10. Stock bietet einen Ausblick auf die Weinberge und das Heilbronner Umland.
Aufgaben:
- Herzliche, kompetente Betreuung und professionelle Beratung unserer Gäste direkt an der Bar zur langfristigen Kundenbindung
- Sicherstellung eines reibungslosen Barablaufs auf hohem Niveau und die konsequente Umsetzung der Unternehmensphilosophie und -richtlinien
- Fachgerechte Zubereitung und Ausschank von Getränken nach Rezeptur sowie die tägliche Vorbereitung des Mise-en-place
- Produktive, flexible und kollegiale Zusammenarbeit im gesamten Team
- Zuverlässige Abwicklung aller Buchungsvorgänge und Abrechnungen über unser Kassensystem
- Kreative Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Barkarte mit dem Ziel einer hohen Barauslastung und Gewinnsteigerung
- Mitgestaltung und operative Umsetzung von Barevents
- Durchführung von Bestandskontrollen, Erstellung von Getränkebestellungen sowie Warenannahme inklusive der fachgerechten Lagerung
- Pflege des Barinventars, Reinigung des Barbereichs und die Einhaltung der HACCP-Qualitäts- und Hygienestandards
- Mitarbeiter verstehen, fördern, motivieren, binden und auf ihrem Berufsweg begleiten sowie die Einarbeitung, Begleitung und fachliche Anleitung von Teammitgliedern, Auszubildenden und Praktikanten
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bar- oder Servicebereich in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Fachkenntnisse über gängige Bargetränke, Trends und Anbieter
- Ruhiges, sicheres und kompetentes Auftreten mit einwandfreien Umgangsformen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Stark ausgeprägter Dienstleistungsgedanke kombiniert mit Qualitätsbewusstsein und kostenbewusstem Handeln
- Organisationstalent, zeitliche Flexibilität sowie eine kreative Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
- Hohe Motivation, Loyalität, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
- Eine 5-Tage-Woche
- Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag der DEHOGA Baden-Württemberg
- Eine minutengenaue, digitale Zeiterfassung, bei der keine Arbeitszeit verloren geht
- Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Absicherung
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Private Hotel Collection
- Individuelle Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen inklusive Fortbildungsfinanzierung
- Attraktive Staff Rates bei unseren Partnerhotels
- Ein aktives Gesundheitsmanagement mit einem hauseigenen Fitnessraum
- Der Komfort, private Pakete direkt am Arbeitsplatz zu empfangen
- Eine eigene Kantine für die Verpflegung unserer Mitarbeiter
- Eine optimale Erreichbarkeit durch die direkte Lage an der S-Bahn-Haltestelle "Harmonie"
- Ein kostenfreier Stellplatz in der Mitarbeiter-Tiefgarage
- Eine gelebte Unternehmenskultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
Barkeeper (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Barkeeper (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Barkeeper (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
