Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere kreative Cocktails und entwickle die Getränkekultur in einem Fine-Dining-Restaurant.
- Unternehmen: Atelier Midori – ein aufstrebendes Restaurant mit Michelin-Ambitionen.
- Vorteile: Kreativer Freiraum, regelmäßige Schulungen und ein professionelles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams, das kulinarische Maßstäbe setzen möchte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Getränkekarte und arbeite eng mit einem talentierten Team zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Bartender, Leidenschaft für Mixology und gute Weinkenntnisse.
Atelier Midori steht für moderne Fine-Dining-Küche, besondere Gastlichkeit und ein
Restaurantkonzept mit klarem Anspruch. Regionale Produkte, französische Finesse und
asiatische Einflüsse prägen die kulinarische Handschrift des Hauses.
Gemeinsam verfolgen wir ein klares Ziel: ein Restaurant zu schaffen, das kulinarisch und
atmosphärisch Maßstäbe setzt und den Weg zu einem Michelin-Stern einschlägt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen leidenschaftlichen Bartender (m/w/d), der
unsere Bar nicht nur führt, sondern aktiv zur Handschrift des Restaurants beiträgt. Im Mittelpunkt stehen kreative Cocktail-Pairings, hochwertige alkoholfreie Begleitungen sowie eine erstklassige Wein- und Getränkekultur.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Zubereitung hochwertiger Cocktails, Signature Drinks und alkoholfreier Pairings auf Fine-DiningNiveau.
- Entwicklung und Mitgestaltung unserer Cocktail- und Beverage-Pairings passend zu den
saisonalen Menüs.
* Herstellung eigener Sirupe, Cordials, Fermente, Infusionen, Essenzen und weiterer
hausgemachter Zutaten.
- Verantwortung für Mise en Place, Vorbereitung und Organisation der gesamten Bar.
- Fachkundige Beratung unserer Gäste zu Cocktails, Spirituosen, Wein und alkoholfreien
Begleitungen.
* Enge Zusammenarbeit mit Küchenchef Thomas Klasna und dem Serviceteam zur Entwicklung
harmonischer Food- und Beverage-Pairings.
- Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Getränkekarte.
- Sicherstellung höchster Qualitäts-, Hygiene- und Präsentationsstandards.
- Warenbestellung, Lagerorganisation sowie wirtschaftlicher Umgang mit hochwertigen
- Produkten.
Profil
Sehr gute Deutschkenntnisse, die eine sichere, herzliche und professionelle Kommunikation mit unseren Gästen sowie innerhalb des Teams ermöglichen.
Eine gültige Arbeitserlaubnis für eine Beschäftigung in Deutschland.
Mehrjährige Erfahrung als Bartender oder Barchef – idealerweise in der gehobenen oder Fine Dining.
Leidenschaft für moderne Mixology, Cocktailkultur und kreative Getränkekonzepte.
Sehr gute Kenntnisse über Spirituosen, Destillate, Liköre sowie klassische und moderne Cocktailtechniken.
Erfahrung in der Herstellung eigener Zutaten wie Sirupe, Cordials, Shrubs, Fermente und Infusionen.
Gute Weinkenntnisse sowie Interesse an Food- und Wine-Pairing.
Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail.
Kreativität bei der Entwicklung neuer Getränke und Pairings.
Ein gepflegtes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Gastgeberqualitäten.
Organisationstalent, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise.
Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Küche und Service.
Wir bieten
* Die Möglichkeit, die Getränkekultur eines ambitionierten Fine-Dining-Restaurants aktiv
mitzugestalten.
- Kreativen Freiraum für eigene Ideen, Signature Cocktails und Beverage-Pairings.
- Enge Zusammenarbeit mit Küchenchef Thomas Klasna und einem ambitionierten Team.
- Ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Strukturen.
- Regelmäßige Schulungen sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Die Chance, Teil eines Restaurants zu werden, das langfristig kulinarisch und atmosphärisch
- Maßstäbe setzen möchte.
Bartender (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bartender (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bartender (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
