Bauberater im technischen Vertrieb (m/w/d)

Der Geschäftsbereich Mobile Raumsysteme ist ein zentraler Teil der KLEUSBERG Gruppe und spezialisiert auf flexible, sofort verfügbare Containerlösungen für temporären oder kurzfristigen Raumbedarf. Unser großer Mietpark umfasst klassische Baustellencontainer, moderne Büro- und Aufenthaltsräume, Schulen und Kitas sowie komplette Sanitärlösungen für unterschiedlichste Einsatzbereiche in Industrie, Verwaltung und öffentlicher Hand. Unsere mobilen Raumsysteme bieten hohe Qualität, kurze Lieferzeiten und maximale Flexibilität. Sie lassen sich individuell kombinieren, anpassen und bei Bedarf schnell erweitern. So ermöglichen wir funktionale, komfortable und sichere Raumlösungen, die besonders dann überzeugen, wenn Zeit, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit entscheidend sind.

Als Teil der KLEUSBERG Gruppe mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden an 13 Standorten verbinden wir die Stärken eines familiengeführten Unternehmens mit moderner Fertigungstechnologie und digitalen Prozessen. Unsere Teams im Bereich Mobile Raumsysteme sorgen dafür, dass Kundinnen und Kunden aus unserem Mietpark genau den Raum erhalten, den sie benötigen – schnell, zuverlässig und passgenau.

Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Mobile Raumssysteme und gestalten Sie flexible Raumlösungen mit uns – als Bauberater im technischen Vertrieb (m/w/d) für unseren Standort Hamburg.

Aufgaben

• Kundenberatung & Angebotserstellung: Sie nehmen Kundenanfragen auf, stellen gezielte Rückfragen und ermitteln, welche mobile Raumlösung wirklich passt. Sie beraten fachlich fundiert, verständlich und erfassen alle Anforderungen vollständig. Sie entwickeln Angebote aus festgelegten Leistungs- und Produktbausteinen, prüfen deren Kombination, kalkulieren die zugehörigen Preise zuverlässig und bereiten dazu unterstützende visuelle Darstellungen für Angebotsunterlagen und interne Abstimmungen auf. Sie verfolgen Angebote aktiv nach und führen – in Abstimmung mit der Vertriebsleitung – Auftragsverhandlungen zielorientiert zum Abschluss.
• Auftragsabwicklung: Sie betreuen Ihre Kunden während der gesamten Geschäftsbeziehung und bearbeiten Reklamationen lösungsorientiert. Sie übernehmen projektbezogene kaufmännische Aufgaben wie Rechnungsabwicklung, Abstimmungen zu Auslieferungen und Rückholungen sowie das Mahnwesen. Sie erfassen bestätigte Aufträge korrekt im System, pflegen alle relevanten Daten, behalten Fristen zuverlässig im Blick und stellen sicher, dass alle Informationen für die interne Weiterbearbeitung vollständig vorliegen und kümmern sich um die Schnittstellenkoordination. Sie erstellen Berichte für die Vertriebsleitung, pflegen Stammdaten im System und sorgen für eine vollständige Dokumentation aller Vorgänge.

Profil

• Fundierte Basis – kaufmännisch und technisch versiert: Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit, z. B. als Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Baukaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder Immobilienkaufmann. Sie haben bereits im Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen kundenorientierten Rolle gearbeitet, z. B. als Kundenbetreuer, Account Manager, Mitarbeiter Vertriebsinnendienst, Sales Specialist oder Inside Sales Manager bevorzugt aus dem Vertrieb im Bauumfeld. Sie erklären unsere Produkte verständlich, hören aufmerksam zu und treten freundlich, klar und verbindlich auf.
• Kaufmännisches Verständnis & analytischer Blick: Sie kalkulieren sicher, entscheiden reflektiert und behalten wirtschaftliche Faktoren im Blick. Sie schaffen schnell eine positive Gesprächsatmosphäre mit Kunden und drücken sich sicher sowie verständlich aus. Sie organisieren sich zuverlässig, arbeiten proaktiv und behalten auch bei parallelen Aufgaben den Überblick. Sie beherrschen ERP- und CRM-Lösungen wie Salesforce, sind in Word und Excel versiert und lernen zusätzliche Programme schnell und zuverlässig. Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld, 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich, Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen.
• Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt: Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg, regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation, monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein, vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge, Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken, Bike-Leasing, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen.
• Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken: Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt, regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen.