Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden im Bauwesen sowie Akquise neuer Kunden.
- Unternehmen: SITECH Deutschland GmbH, exklusiver Partner von Trimble für innovative Baulösungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitsgestaltung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmenwagen zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Wir als SITECH Deutschland GmbH sind der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Trimble und bieten für die Bau- und Ingenieurvermessung verschiedene Steuerungssysteme, vielseitige Bauvermessungssysteme und komplette Baustellen-Management-Lösungen an. Aufgrund der konsequenten Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) – Region Hessen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Betreuung und Beratung von Bestandskunden entlang des Bauprozesses
- Akquirierung von Neukunden zur Weiterentwicklung Ihres Vertriebsgebietes
- Durchführung von eigenständigen Produktvorstellungen bei Ihren Kunden
- Übernahme der Vor- und Nachbereitung von Angebotsverhandlungen bis hin zur Auftragsbearbeitung
- Beobachtung des Marktes und der Wettbewerbsaktivitäten sowie der Ausbau der Vertriebsstrategie
- Übernahme der technischen und kaufmännischen Klärung von Kundenanfragen
- Dokumentation von Kundendaten im CRM/ERP-System
- Betreuung von Kundenveranstaltungen und aktive Teilnahme an Messen
Das wünschen wir uns:
- Fachlicher Hintergrund: Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Bautechniker, Vermessungstechniker, Bauzeichner, Polier, Meister, Baustellenleiter oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Vermessungswesen oder vergleichbar
- Praktische Erfahrung im Bauwesen, Tiefbau, Hochbau, Straßenbau, GalaBau oder Vermessungsbereich, Abrechnung
- Verständnis für Baustellenabläufe und Bauprozesse
- Digitale Technologien und technische Lösungen verstehen Sie als Chance
Persönliche Kompetenzen:
- Freude am Umgang mit Menschen und an der Beratung von Kunden
- Sicheres und professionelles Auftreten
- Bereitschaft, vertriebliche Aufgaben zu übernehmen und sich sowie das SITECH Team im Vertrieb mit weiterzuentwickeln
- Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
Das ist kein Muss: Erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Entscheidend sind Ihr technisches Verständnis, Ihre Begeisterung für innovative Lösungen und Ihr Interesse daran, sich im Team zum erfolgreichen Vertriebsmitarbeiter weiterzuentwickeln.
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein sicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Eine fundierte Einarbeitung und laufende Trainings
- Eine flexible Gestaltung des Arbeitsortes durch das mobile Arbeiten
- Eine attraktive Vergütung und geregelte Zulagen
- Einen Firmenwagen zur Privatnutzung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte
- Verschiedene Mitarbeiterprogramme (u. a. Work Life Balance, Gesundheitsmanagement)
- Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, wo Sie eigenständig und im Team arbeiten, für den Erfolg mit selbst verantwortlich sind und die Entwicklung in einer zukunftssicheren Branche gewährleistet ist? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Jobportal. Für Rückfragen stehen wir Ihnen per E-Mail unter sdg-sitech-hr@sitech.de gerne zur Verfügung.
Bauleiter / Bautechniker im technischen Vertrieb (m/w/d) – Region Hessen Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter / Bautechniker im technischen Vertrieb (m/w/d) – Region Hessen erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter / Bautechniker im technischen Vertrieb (m/w/d) – Region Hessen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Arbeitgeber aus der Region auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Arbeitgeber aus der Region sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Arbeitgeber aus der Region zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
