Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Spezialtiefbau und übernehme Verantwortung in allen Projektphasen.
- Unternehmen: Renommierte, familiengeführte Bauunternehmen mit über 20 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre und respektvolle Firmenkultur in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Bautechnisches Studium oder Ausbildung sowie Erfahrung als Bauleiter/in oder Projektleiter/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Unser Mandant ist eine traditionsreiche, renommierte und äußerst erfolgreiche Gruppe mittelständischer und familiengeführter Bauunternehmen, die in unterschiedlichen Gewerken rund um den Spezialtiefbau, Bergbau und Tunnelbau sowie im Bereich der Felssicherung seit über 20 Jahren regional äußerst erfolgreich ist.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung des engagierten Teams am attraktiven Standort in Saarbrücken mehrere ambitionierte und zuverlässige Junior- und Senior-Bauleiter sowie Projektleiter (m/w/d) – mit attraktiven Entwicklungsperspektiven innerhalb einer grundsoliden und weiter wachsenden Unternehmensgruppe.
Aufgaben
- Sie steuern und leiten die anspruchsvollen Bauprojekte im Spezialtiefbau, Bergbau oder in der Felssicherung (je nach Erfahrung und persönlichen Präferenzen) zunehmend selbständig.
- Sie haben in allen Projektphasen die Fäden in der Hand – von der Auftragsakquise über die Planung, Angebotserstellung, Baustellenkoordination und -überwachung bis hin zur Abrechnung und Nachkalkulation.
- Sie übernehmen immer mehr organisatorische, technische und wirtschaftliche Verantwortung und sorgen für die Einhaltung der Projektvorgaben sowie sämtlicher Arbeitsvorschriften.
- Sie führen (als Projektleiter/in) das Baustellenteam, sind verlässliche/r Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
Profil
- Sie haben ein bautechnisches Studium oder eine entsprechende Ausbildung absolviert.
- Sie bringen Erfahrung als Bauleiter/in oder Projektleiter/in mit, idealerweise aus dem Spezialtiefbau / Erdbau / Grundbau, Bergbau, Tunnelbau, Stollenbau oder der Felssicherung.
- Sie haben Drive und packen mit an, arbeiten selbständig und strukturiert und sind bereit, zu den regionalen und zum Teil auch überregionalen Baustellen zu fahren.
- Sie sind ein/e zuverlässige/r und motivierte/r Teamplayer/in, wollen Spaß bei der Arbeit und haben Freude an spannenden und vielfältigen Projekten und dem gemeinsamen Erfolg.
- Sie haben Lust sich mit Ihren Ideen und Ihrem Know-How einzubringen, Verantwortung zu übernehmen, Neues zu lernen und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wir bieten
- Sehr breites und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Unbefristete Festanstellung und sicherer Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich soliden, in diversen Gewerken etablierten und namhaften Unternehmensgruppe.
- Mittelständisch geprägte, familiäre Arbeitsatmosphäre, offene und kollegiale Zusammenarbeit im motivierten Team und eine durch Respekt geprägte Firmenkultur.
- Systematische Einarbeitung durch fachlich versierte Kollegen sowie kontinuierliche Förderung und Weiterentwicklung entsprechend Ihrer individuellen Fähigkeiten und Ambitionen.
- Attraktives Vergütungspaket mit diversen Sozialleistungen.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
Bauleiter / Projektleiter Spezialtiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter / Projektleiter Spezialtiefbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter / Projektleiter Spezialtiefbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Arbeitgeber aus der Region auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Arbeitgeber aus der Region sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Arbeitgeber aus der Region zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
