Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zu Teilhabeleistungen und Unterstützung bei der Lebensführung von Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Verein für Körper– und Mehrfachbehinderte Aachen e.V. mit engagierter Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Förderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in psychosozialer Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Damit Vertrauen wachsen kann, sich Mut entwickelt und Träume Wirklichkeit werden, brauchen wir Sie! Der Verein für Körper– und Mehrfachbehinderte Aachen e.V. (VKM) wurde 1967 von engagierten Eltern gegründet und begleitet seitdem Menschen mit Unterstützungsbedarf in der Städteregion Aachen. Gemeinsam setzen wir uns für ein selbstbestimmtes Leben von Menschen mit Behinderung jeden Alters und deren Angehörige ein.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Beratungsfachkraft (m/w/d) für die Koordinierungs-Kontakt-und Beratungsstelle (KoKoBe) (25,00 Wochenstunden).
Das ist Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Pädagogik, Sozialen Arbeit, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbar
- mindestens 2 Jahre nachweisbare Berufserfahrung mit Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung
- psychosoziale Beratungserfahrung, personenzentrierter, ressourcenorientierter und sozialräumlicher Arbeitsansatz
- Freude an Netzwerk-, Team- und Gremienarbeit in wechselnden Settings, Begeisterung für die Beratung im Tandem
- Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Abend und an Wochenenden (Feste, Infoabende, Veranstaltungen)
- Kenntnisse der fachspezifischen Gesetzeslage (BTHG, BEI-NRW, PSG, SGB etc.)
Das bieten wir:
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen wie Tankzuschüsse für dienstliche Fahrten mit dem privaten PKW, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am Rosenmontag sowie am 24. und 31.12. des Jahres
- Flache Hierarchien, gute Einarbeitung, individuelle Förderung und kooperativer Führungsstil
- In Kombination mit einem weiteren Arbeitsfeld kann der Beschäftigungsumfang bei Bedarf erweitert werden
Das sind Ihre Aufgaben:
- Beratung zu Teilhabeleistungen und selbstbestimmter Lebensführung. Schwerpunkt: Alltags- und Wohnhilfen
- Unterstützung bei Antragstellungen und Durchführung von Bedarfserhebungen mit dem BEI_NRW
- Dokumentation der Beratung
- Teilnahme an und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Beratungen in Schulen und Werkstätten, niederschwelligen Angeboten und Festen
- Pflege und Herausgabe des KoKoBe Veranstaltungskalenders
- Arbeit im gemischten Tandem (mit Peerberatung)
Wenn Sie gemeinsam mit uns Lösungen für Alltägliches und Besonderes schaffen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter VKM Aachen e.V. Herrn Guido Lafleur Vaalser Str. 40 52064 Aachen bewerbung@vkm-aachen.de
Bitte beachten Sie, dass wir bei digitaler Bewerbung ausschließlich Dateien im PDF-Format berücksichtigen können.
Offene Bewerber:innen-Sprechstunde für Fachkräfte und Quereinsteiger:innen am 1. Donnerstag im Monat 15:00 - 17:00 Uhr im Kränzchen, Vaalser Str. 40 und am 3. Donnerstag im Monat 15:00 - 17:00 Uhr in der Reumontstr. 41.
Beratungsfachkraft (m/w/d) für die Koordinierungs-Kontakt-und Beratungsstelle (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Beratungsfachkraft (m/w/d) für die Koordinierungs-Kontakt-und Beratungsstelle (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Arbeitgeber aus der Region zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beratungsfachkraft (m/w/d) für die Koordinierungs-Kontakt-und Beratungsstelle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Arbeitgeber aus der Region suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Arbeitgeber aus der Region einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
