Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 50 Mitarbeitenden im Bereich Immobilienfinanzierung und entwickle innovative Beratungskonzepte.
- Unternehmen: Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir sind ein verlässlicher Partner in der Region.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir leben Diversität und Chancengleichheit – bei uns ist jeder willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienfinanzierung und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Vertrieb und eine Qualifikation im Bereich Sparkassenbetriebswirtschaft sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 € pro Jahr.
Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine. Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.
Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!
Bist du bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir suchen eine engagierte und überzeugende Führungspersönlichkeit als Bereichsdirektor:in Immobilienfinanzierung, die unseren neuen Bereich mit Weitblick und Vertriebskompetenz zum Erfolg führt.
Dein neues Wirkungsfeld:
- Du leitest den Bereich mit 50 Mitarbeitenden. Als starke Führungskraft, leidenschaftlicher Coach und Entwickler:in gibst du deinen Führungskräften sowie den Mitarbeitenden Orientierung, Feedback, erkennst Entwicklungspotenzial und förderst dies gezielt.
- Mit deinen Kolleg:innen sorgst du für ein tolles Beratungserlebnis, indem du eine hohe Beratungs- und Servicequalität und eine reibungslose Organisation deines Vertriebsbereiches sicherstellst.
- Du trägst die Ergebnis- und Risikoverantwortung in deinem Bereich und entwickelst die Baufinanzierungsberatung proaktiv weiter.
Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:
- Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.
- Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.
- Attraktive Vergütung: Diese Position wird im Rahmen eines außertariflichen Vertrages vergütet. Die Vergütung richtet sich nach den Anforderungen der Position sowie der Qualifikation und Berufserfahrung.
- Urlaub: 32 Tage Urlaub (ab 2027 sogar 33!) und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch.
Was wir uns von dir wünschen:
- Du hast die Qualifikation zum/zur diplomierten Sparkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen bzw. bist bereit, diese kurzfristig zu erwerben.
- Du hast mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb sowie idealerweise Erfahrung in der Führung von Führungskräften. Ein Bezug zum Immobilienfinanzierungs-Vertrieb und Krediterfahrung ist wünschenswert.
- Du lebst eine vertriebsorientierte Führungskultur und verstehst es, deine Expertise zum Wohle der Kund:innen und deines Teams einzubringen.
- Eine hohe Motivation, ergebnisorientiertes Handeln und ein starkes Engagement für die Erreichung gemeinsamer Ziele zeichnen dich aus.
- Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und übernimmst gern Verantwortung.
- Deine ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, ein souveränes und offenes Auftreten, mit dem du starke Kundenbeziehungen und Netzwerke aufbaust, runden dein Profil ab.
Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit mit einem Arbeitszeitanteil von ca. 70% wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Karriereportal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!
Bei Fragen steht dir Frau Kerstin Wittenberg aus dem Bereich Personal, 05121-871-4182 oder per E-Mail unter kerstin.wittenberg@sparkasse-hgp.de und Herr Steffen Lange (Vertriebsvorstand Privatkunden) unter Tel. 05121-871-2002 oder per E-Mail unter steffen.lange@sparkasse-hgp.de als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.
Bereichsdirektor (m/w/d) Immobilienfinanzierung Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsdirektor (m/w/d) Immobilienfinanzierung erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Arbeitgeber aus der Region auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Arbeitgeber aus der Region bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Arbeitgeber aus der Region nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsdirektor (m/w/d) Immobilienfinanzierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Arbeitgeber aus der Region anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Bereichsdirektor (m/w/d) Immobilienfinanzierung bei Arbeitgeber aus der Region zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Arbeitgeber aus der Region erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Arbeitgeber aus der Region aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.