Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bauelementehandel und organisiere das Tagesgeschäft.
- Unternehmen: MIERAU Fenster + Türen GmbH – ein innovatives Unternehmen mit hochwertigen Produkten.
- Vorteile: Unbefristete Führungsposition, leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Erlebe ein kollegiales Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle individuelle Lösungen für Kunden.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Führung von Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Werden Sie ein Teil von MIERAU Fenster + Türen GmbH. Seit 2005 steht das Unternehmen für hochwertige Produkte, professionelle Montage und persönliche Beratung. Von Fenstern und Haustüren über Rollladen- und Sonnenschutzsysteme bis hin zu Terrassenüberdachungen bieten wir unseren Kunden individuelle Lösungen für Neubau, Modernisierung und energetische Sanierung. Zur weiteren Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Betriebsleiter/in (m/w/d).
Aufgaben
- Operative Steuerung und Organisation des Tagesgeschäfts
- Fachliche und disziplinarische Führung der Montage- und Serviceteams
- Planung und Koordination von Montage-, Service- und Reparatureinsätzen
- Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Auftragsabwicklung
- Abstimmung zwischen Geschäftsführung, Verkauf, Aufmaß, Arbeitsvorbereitung und Montage
- Kontrolle von Aufmaßen, technischen Unterlagen und Montagevoraussetzungen
- Überwachung von Projektfortschritten, Terminen, Kosten und Kapazitäten
- Koordination von Lieferanten, Nachunternehmern und externen Partnern
- Durchführung beziehungsweise Begleitung von Baustellenkontrollen und Abnahmen
- Bearbeitung technischer Rückfragen, Reklamationen und Gewährleistungsfälle
- Optimierung betrieblicher Prozesse und Arbeitsabläufe
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Unterstützung bei der Personal- und Einsatzplanung
- Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
Profil
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bereich Fenster-, Türen- oder Fassadenbau, Metallbau, Tischlerei, Bauelemente, Bauwesen oder in einem vergleichbaren Gewerk
- Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bauelementehandel, Ausbaugewerbe oder in einem baunahen Handwerksbetrieb
- Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden, Montageteams oder technischen Projekten
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und ein sicherer Blick für praktikable Lösungen
- Gute Kenntnisse in der Montage- und Baustellenorganisation
- Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein
- Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern
- Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Arbeitsmitteln und Büroanwendungen
- Führerschein der Klasse B
Das zeichnet Sie aus
Sie übernehmen Verantwortung, treffen klare Entscheidungen und behalten auch bei mehreren parallel laufenden Projekten den Überblick. Dabei verstehen Sie es, Mitarbeitende verbindlich zu führen, pragmatische Lösungen zu entwickeln und hohe Qualitätsansprüche mit wirtschaftlichem Handeln zu verbinden. Kundenzufriedenheit ist für Sie ebenso wichtig wie ein respektvoller Umgang innerhalb des Teams. Sie arbeiten nicht nur operativ im Tagesgeschäft, sondern erkennen auch Verbesserungspotenziale und treiben deren Umsetzung konsequent voran.
Wir bieten
- Eine unbefristete Führungsposition mit langfristiger Perspektive
- Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit der Geschäftsführung
- Großen Gestaltungsspielraum bei der Organisation und Weiterentwicklung des Betriebs
- Ein erfahrenes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Hochwertige Produkte namhafter Hersteller
- Abwechslungsreiche Projekte im Bereich Neubau, Modernisierung und Sanierung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Moderne Arbeitsmittel
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
Betriebsleiter/in (m/w/d) Bauelementehandel Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter/in (m/w/d) Bauelementehandel erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter/in (m/w/d) Bauelementehandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Arbeitgeber aus der Region auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Arbeitgeber aus der Region sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Arbeitgeber aus der Region zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
