Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser vollautomatisiertes Logistikzentrum und arbeite eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen.
- Unternehmen: WITRON, ein innovativer Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, WITRON Bonus, soziale Vorteile und Top-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit Hightech und innovativen Ideen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in großen Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Das ist WITRON. Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung.
Wir bieten:
- ein leistungsgerechtes Vergütungssystem: WITRON Bonus, Altersvorsorge & Sozialleistungen
- eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien, Du-Kultur, Vertrauen & Respekt
- Entwicklungschancen: Trainings, Weiterbildungen & Talentschmiede
- Sicherheit: Familienunternehmen & zukunftssichere Branche
- Herausforderung: Vielseitige Aufgaben, Hightech & innovative Ideen
Als Teil der WITRON Gruppe ist die WIOSS Zweite WITRON On Site Services GmbH beim technischen Betrieb und der Wartung automatisierter Logistiksysteme international erfolgreich.
Wir suchen:
Betriebsleiter (m/w/d)
Aufgaben:
- eigenständiges Management unseres vollautomatisierten Logistikzentrums in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen an unserem Hauptsitz sowie mit dem Kunden
- Aufbau und Weiterentwicklung der Organisationsstruktur, des Personalstamms und des Managementteams in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Führungsverantwortung inklusive Unterstützung im Recruiting, Personalentwicklung sowie Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen
- Sicherstellung des reibungslosen und vertragskonformen Anlagenbetriebes in allen Belangen
- Schnittstelle zwischen WITRON Management und Kunden zur operativen und strategischen Weiterentwicklung des Standorts sowie aktive Durchsetzung der Prozesse und Vorgaben
- Mitwirkung bei weiteren relevanten Fachbereichen, beispielsweise Arbeitssicherheit und Eskalationsmanagement
Profil:
- abgeschlossene technische Ausbildung z. B. Elektroniker, Industrieelektriker, Mechaniker, Metallbauer (je m/w/d) in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Meister, Techniker, Betriebswirt (je m/w/d) oder ähnlichem, alternativ technischem Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Maschinenbau und Elektrotechnik
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich automatisierter Anlagen, sowie Führungserfahrung in großen Teams
- ausgeprägte soziale Kompetenz, verbindliches Auftreten sowie eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
Diese Position geht deutlich über eine klassische, technische Führungsrolle hinaus und verbindet strategisches Denken mit operativer Kompetenz. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die als Schlüsselrolle maßgeblich zum Aufbau eines stabilen und leistungsfähigen WIOSS-Standortes in Kremmen beiträgt.
Wir bieten:
- Team-Spirit: Bei uns ist einer für den anderen da. Gemeinsam wollen wir immer besser werden. Freu dich auf einen guten Team-Mix, bei dem die Chemie stimmt.
- WITRON Bonus: Ohne die gemeinsame Leistung aller kein Unternehmenserfolg. Wir honorieren deinen Beitrag, indem wir dich am Gewinn beteiligen.
- Soziale Vorteile: Prämien bei besonderen familiären Ereignissen, Gruppenunfallversicherung – arbeite in einem krisensicheren Job mit stabilem sozialem Netz.
- Top-Ausstattung: Markenarbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Und du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitätsgesicherter Herstellung.
- Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur – es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt.
- Förderung & Chance: Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert. Auch als angelernte Kraft hast du viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Arbeitgeber aus der Region lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Arbeitgeber aus der Region bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst.
