Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Betrieb und koordiniere spannende Bauprojekte in Hamburg und Schleswig-Holstein.
- Unternehmen: SterniPark, ein innovativer Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Gebäude und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder technische Ausbildung im Gebäudemanagement und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
SterniPark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betriebsleitung Technik (m/w/d). Du übernimmst Verantwortung für den sicheren, wirtschaftlichen und ordnungsgemäßen Betrieb unserer Gebäude und technischen Anlagen in Hamburg und Schleswig-Holstein. Gemeinsam mit der Geschäftsführung sorgst Du dafür, dass Instandhaltung, Modernisierung und bauliche Entwicklung zuverlässig geplant und umgesetzt werden.
Als zentrale Ansprechperson für den technischen Gebäudebetrieb koordinierst Du interne Mitarbeitende, externe Dienstleister und Baupartner. Du verbindest technisches Know-how mit Organisationstalent und behältst auch bei komplexen Maßnahmen Kosten, Qualität und Termine im Blick.
Deine Rolle
Du berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du führst die Mitarbeitenden im technischen Bereich fachlich und disziplinarisch – insbesondere die Sachbearbeitung Facility Management sowie Hausmeister und Handwerker. Darüber hinaus steuerst Du externe Dienstleister, Planungsbüros und Bauunternehmen.
Aufgaben
- Technischer Gebäudebetrieb: Du stellst den ordnungsgemäßen Betrieb aller Gebäude und technischen Anlagen sicher, organisierst und steuerst Wartungen, Inspektionen, Instandhaltungen und Instandsetzungen, koordinierst die technischen Mitarbeitenden sowie externe Dienstleister und etablierst ein wirksames Störungs- und Mängelmanagement.
- Betreiberverantwortung: Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Betreiberpflichten sicher, organisierst und überwachst vorgeschriebene Prüfungen, Wartungen und Dokumentationen, verantwortest den technischen Brandschutz und die Funktionsfähigkeit sicherheitsrelevanter Einrichtungen und arbeitest eng mit den Verantwortlichen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zusammen.
- Bau- und Projektmanagement: Du planst, bereitest und steuerst Umbau-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Erweiterungsmaßnahmen, begleitest Neubauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung, steuerst Architekten, Fachplaner und Bauunternehmen und verantwortest Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle, Bauabnahmen und Gewährleistungsmanagement.
- Budget, Verträge und Organisation: Du wirkst an der Investitions- und Instandhaltungsplanung mit, verantwortest Budget und Kostencontrolling für den technischen Bereich, bereitest technische Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung vor, schreibst technische Dienstleistungs- und Wartungsverträge aus, vergibst und betreust sie, berätst die Geschäftsführung und Hausleitungen bei technischen Fragestellungen, ermittelst baulichen und technischen Handlungsbedarf an unseren Standorten und entwickelst Arbeitsabläufe, technische Standards und die technische Dokumentation weiter.
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Technischem Gebäudemanagement, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Alternativ hast Du eine einschlägige technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker sowie mehrjährige Berufserfahrung.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, Facility Management oder Bauprojektmanagement mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse der technischen Gebäudeausrüstung, der Betreiberpflichten sowie der Planung und Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Du verbindest Organisations- und Führungskompetenz mit wirtschaftlichem Denken und Kommunikationsstärke.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
Wir bieten
- Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif (Vollzeit oder Teilzeit).
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.
- Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.
- Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.
- Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.
- Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern.
- Regelmäßige Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.
Betriebsleitung Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleitung Technik (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleitung Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Arbeitgeber aus der Region auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Arbeitgeber aus der Region sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Arbeitgeber aus der Region zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
