Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen im Metallbereich, fördere ihre beruflichen Fähigkeiten.
- Unternehmen: Freundeskreis Mensch – ein Verein für inklusive Unterstützung im Landkreis Tübingen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Assistenzbedarf und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung zum Arbeitserzieher oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Metallbereich wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Der Freundeskreis Mensch ist ein Verein mit dem Ziel, die bestmöglichen Hilfen für Menschen mit Assistenzbedarf im Landkreis Tübingen anzubieten. Wir betreuen rund 800 Menschen regelmäßig, über 200 Menschen nehmen darüber hinaus unsere Beratungsangebote in Anspruch oder werden stundenweise von uns betreut. Durch verschiedene Unterstützungs- und Assistenzangebote ermöglichen wir die weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe der betroffenen Menschen an Gesellschaft und Arbeitsleben.
Für unseren Berufsbildungsbereich (BBB) in Rottenburg suchen wir einen Bildungsbegleiter/ Arbeitserzieher (m/w/d) mit Schwerpunkt Metall in Vollzeit und unbefristet.
Aufgaben
- Fachliche Anleitung und Durchführung von Unterrichts- und Qualifizierungseinheiten mit Schwerpunkt Metall.
- Vermittlung beruflicher Grundfertigkeiten im metallverarbeitenden Bereich.
- Begleitung und Förderung von Menschen mit geistiger Behinderung und psychischer Erkrankung im Rahmen des Berufsbildungsbereichs.
- Planung, Durchführung und Dokumentation individueller Bildungs- und Fördermaßnahmen.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Bildungs- und Teilhabeplänen.
- Betreuung des Übergangs vom Berufsbildungsbereich in den Arbeitsbereich.
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des BBB Rottenburg.
- Durchführung ergänzender tagesstrukturierender Angebote in weiteren handwerklichen Bereichen wie Holz und Montage.
Profil
- Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung.
- Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Metallbereich.
- Idealerweise Erfahrung in der Anleitung, Qualifizierung und Förderung von Menschen mit geistiger Behinderung.
- Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz.
- Sicherer Umgang mit MS Office und eine gute EDV-Affinität.
Wir bieten
- Unbefristete Beschäftigung in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (analog zum TVöD Sozial- und Erziehungsdienst).
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
- Tarifliche Betriebsrente (ZVK) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV).
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage pro Jahr.
- Übertariflicher Fortbildungsanspruch zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad).
- ÖPNV-Ticket-Zuschuss.
Bildungsbegleiter/ Arbeitserzieher (m/w/d) mit Schwerpunkt Metall Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bildungsbegleiter/ Arbeitserzieher (m/w/d) mit Schwerpunkt Metall erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeitgeber aus der Region haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsbegleiter/ Arbeitserzieher (m/w/d) mit Schwerpunkt Metall mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeitgeber aus der Region zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
