Brand Manager Emsan (m/w/d)

Brand Manager Emsan (m/w/d)

Montabaur Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Wachstum der Marke Emsan im Bereich Erkältung und Allergie.
  • Unternehmen: Uriach, ein innovatives Familienunternehmen mit 185 Jahren Geschichte.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und viele Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 40% Smart-Working-Anteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markenstrategie und arbeite in einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Brand Management und ein Marketing-Studium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte. Mit über 1.300 Mitarbeitern und einer direkten Präsenz in mehr als elf europäischen Ländern setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation. In der CE-Region führt Uriach in den Ländern Deutschland, Österreich, Schweiz, Tschechien und der Slowakei im Bereich Natural Consumer Healthcare Marken wie SIDROGA, EMSER, PASCOE, FISIOCREM & PEDIAKID. Die deutschen Tochtergesellschaften Uriach Germany GmbH und Pascoe Pharmazeutische Präparate GmbH beschäftigen rund 250 Mitarbeitende und entwickeln, fertigen und vermarkten pflanzliche und natürliche Arzneimittel, Medizinprodukte, Vitaminpräparate und Nahrungsergänzungsmittel höchster Qualität für Ärzte, Heilpraktiker, Apotheken und Drogerien.

Wir glauben an die Kraft der Natur, ergänzt durch Wissenschaft, als den besten und nachhaltigsten Weg, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern. Damit möchten wir die Menschen und den Planeten positiv beeinflussen und verändern.

Für unser Team Marketing am Standort Montabaur suchen wir ab sofort, befristet auf 2 Jahre, einen:

  • Aufgaben:
    • Verantwortung für die Weiterentwicklung und das Wachstum der Consumer-Health-Marke Emsan im Bereich Erkältung und Allergie mit Fokus auf den Massenmarkt in Deutschland und Österreich
    • Entwicklung und Umsetzung der Markenstrategie sowie Planung und Steuerung integrierter Marketingmaßnahmen
    • Steuerung von Produktinnovationen, Relaunches und Portfoliooptimierungen
    • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends sowie Ableitung von Wachstumschancen
    • Definition und Tracking relevanter Marken- und Marketing-KPIs
    • Steuerung interner und externer Partner sowie Verantwortung für das Marketingbudget
  • Profil:
    • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Brand Management, idealerweise in Consumer Health, OTC, FMCG oder einer vergleichbaren Branche
    • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien und Marketingkampagnen
    • Strategische Denkweise, analytische Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität
    • Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Wir bieten:
    • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit zur Entfaltung Deiner beruflichen und persönlichen Perspektiven
    • Ein internationales Umfeld mit Teams und Stakeholdern aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen
    • Ein kompetentes, motiviertes und sympathisches Team
    • Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits (Job-Rad, Wellpass, Firmenrabatte u.a.)
    • Gleitzeitarbeitsmodell mit bis zu 40% Smart-Working-Anteil

Brand Manager Emsan (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Brand Manager Emsan (m/w/d) erhalten könntest

Networking bei Marketing-Events

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.

Werde sichtbar auf Social Media

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region auf dich.

Praktika zur Türöffner nutzen

Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Arbeitgeber aus der Region, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.

Direkte Bewerbung bei Arbeitgeber aus der Region

Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager Emsan (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Brand Management
Consumer Health
Marketingstrategie
Marktforschung
Wettbewerbsanalyse
Konsumententrends
Produktinnovation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Arbeitgeber aus der Region wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.

Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!

Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Mach dein Marketing-Wissen sichtbar

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Arbeitgeber aus der Region könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.

Dein Portfolio spricht für dich

Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.

Bereite dich auf kreative Case Studies vor

In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.

Setze auf Teamarbeit und Flexibilität

Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Arbeitgeber aus der Region überzeugen, dass du der richtige fit bist.