Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Pflege langfristiger Beziehungen weltweit.
- Unternehmen: Wessel-Werk, ein internationaler Marktführer im Bereich Staubsaugerzubehör.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum in einem Wachstumsprojekt.
- Warum dieser Job: Sei der Treiber für Wachstum in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Weltmarktführer im Herzen des Bergischen Landes. Wessel-Werk ist ein Hidden Champion mit internationalem Gewicht: Seit 1931 in Reichshof-Wildbergerhütte ansässig und seit mehr als 50 Jahren Spezialist für Staubsaugerdüsen und -zubehör ist Wessel-Werk heute weltweiter Marktführer in diesem Segment. Nahezu alle namhaften Staubsaugerhersteller der Welt vertrauen auf unsere Produkte. Mit rund 360 Mitarbeitenden und Produktionsstandorten in Deutschland, Polen und China sowie einer Vertriebsgesellschaft in den USA sind wir konsequent international aufgestellt - und wachsen jetzt aktiv in neue Kundensegmente. Unser Portfolio reicht von Standard- und Elektrodüsen über Turbobürsten bis hin zu energieeffizienten und multifunktionalen Produkten für den Einsatz in Haushalt, Gewerbe und Industrie - maßgeschneidert für jede Anforderung.
IHRE MISSION
Rausgehen. Überzeugen. Abschließen. Sie warten nicht darauf, dass Kunden zu Ihnen kommen - Sie gehen hin. Als Business Development Manager (m/w/d) bei Wessel-Werk sind Sie der erste Ansprechpartner für neue Großkunden weltweit: Sie öffnen Türen, die noch verschlossen sind, bauen Beziehungen auf, die halten, und verwandeln Potenziale in Umsatz. Die Branche ist zweitrangig - Ihr Instinkt für Geschäftschancen und Ihr Wille zum Abschluss sind entscheidend. Ob OEM-Staubsaugerhersteller, Facility-Konzern, Hotelkette, Klinikbetreiber oder Einzelhandelskette: Überall dort, wo professionelle Reinigung eine Rolle spielt, sind Sie die treibende Kraft hinter unserem Wachstum.
Aufgaben
- Aktive Neukundengewinnung weltweit - Sie identifizieren Potenziale, sprechen an und schließen ab
- Aufbau und Pflege langfristiger Großkundenbeziehungen von der Erstansprache bis zum unterzeichneten Rahmenvertrag
- Entwicklung individueller Angebots- und Präsentationsunterlagen für unterschiedlichste Kundensegmente
- Führung von Konditions- und Jahresgesprächen mit professionellen Einkaufsabteilungen auf allen Hierarchieebenen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Marketing zur Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung; regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
- Repräsentation von Wessel-Werk auf relevanten Fachmessen
Profil
Sie sind Macher - kein Verwalter. Was Sie antreibt: neue Kontakte, neue Märkte, neue Abschlüsse. Das hier ist Ihre Rolle, wenn Sie nicht warten können, bis Kunden anklingeln: Hunter durch und durch: Sie gehen raus, sprechen an und schließen ab - Kaltakquise ist für Sie kein notwendiges Übel, sondern Ihr stärkstes Werkzeug. Mehrjährige Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung. Sicheres Auftreten auf allen Ebenen - vom Einkäufer bis zum Geschäftsführer. Verhandlungsstärke und Abschlusssicherheit, auch in komplexen und mehrstufigen Entscheidungsprozessen. Ausgeprägte Eigenmotivation - Sie setzen sich Ziele und erreichen sie, auch ohne tägliche Anleitung. Weltweite Reisebereitschaft - Sie sind dort, wo Ihre Kunden sind. Sehr gutes Deutsch und Englisch; weitere Sprachen von Vorteil.
Wir bieten
- Attraktives Fixgehalt + leistungsorientierte Prämien
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Flexibles Arbeiten: Home-Office & Außendienst
- Gestaltungsspielraum in einem echten Wachstumsprojekt
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Mittelständische Stabilität mit internationalem Umfeld
- Individuelle Weiterbildungsförderung
- Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone)
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Arbeitgeber aus der Region empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Arbeitgeber aus der Region dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Arbeitgeber aus der Region erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
