Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Entstehung eines neuen Travel Offices und koordiniere internationale Geschäftsreisen.
- Unternehmen: Internationales Finanzdienstleistungsunternehmen mit Fokus auf EMEA-Region.
- Vorteile: 2 Tage Homeoffice pro Woche, internationales Umfeld und hohe Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen und renommierten Unternehmensumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und präge den erstklassigen Travel-Service mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Travel Management und sehr gute GDS Amadeus Kenntnisse.
Ein international tätiges Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld in Frankfurt am Main baut derzeit ein eigenes Travel Office für die EMEA-Region auf und hat uns exklusiv mit der Besetzung dieser Schlüsselpositionen mandatiert. Im Rahmen dieses Aufbaus suchen wir zwei erfahrene Business Travel Consultants (m/w/d), die nicht nur die Entstehung der neuen Einheit aktiv mitgestalten, sondern langfristig Teil des Teams werden möchten. Sie erhalten die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Service-Standards von Beginn an mitzuprägen und sich nachhaltig in einem professionellen und internationalen Umfeld einzubringen.
In dieser neu geschaffenen Einheit übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Organisation und Koordination nationaler sowie internationaler Geschäftsreisen. Dabei tragen Sie maßgeblich dazu bei, einen erstklassigen Travel-Service für interne Stakeholder sicherzustellen und das Travel Office als festen Bestandteil der Organisation erfolgreich zu etablieren. Kenntnisse des Buchungstools GDS Amadeus sind dabei zwingend erforderlich.
Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Reisenden sowie Travel Arrangern bei der Organisation von Geschäftsreisen
- Buchung von Flügen, Hotels, Bahnreisen, Mietwagen sowie Unterstützung bei Visa- und Einreiseanforderungen
- Eigenständige Bearbeitung komplexer Reiseanfragen und multinationaler Reiseverbindungen
- Durchführung von Reservierungen, Ticketing, Umbuchungen und Erstattungen
- Steuerung und Koordination von Front- und Backoffice-Prozessen innerhalb des Travel Office
- Sicherstellung der Einhaltung interner Reiserichtlinien und Optimierung von Reisekosten
- Proaktive Entwicklung von Alternativlösungen bei Flugausfällen, Verspätungen oder kurzfristigen Reiseänderungen
- Professionelle Bearbeitung von Reklamationen und Sonderfällen
- Unterstützung beim Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines neuen Travel Office
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Business Travel Management, Corporate Travel oder in einem Geschäftsreisebüro
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Geschäftsreisen
- Sehr gute Kenntnisse im GDS-System Amadeus (absolutes Muss-Kriterium)
- Umfangreiche Erfahrung im Ticketing, bei Umbuchungen und Re-Issues
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Excel und Word
- Kenntnisse von Reisekostenprozessen und gängigen Corporate-Travel-Policies
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Hohe Eigenverantwortung sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Diskretion und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen
- Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Mitgestaltung beim Aufbau einer neuen, strategisch wichtigen Travel-Office-Einheit
- 2 Tage Homeoffice in der Woche
- Internationales Arbeitsumfeld mit Fokus auf die EMEA-Region
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit anspruchsvollen internen Stakeholdern
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und renommierten Unternehmensumfeld
Business Travel Consultant (m/w/d) für die EMEA-Region Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Travel Consultant (m/w/d) für die EMEA-Region erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Arbeitgeber aus der Region vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Arbeitgeber aus der Region sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Arbeitgeber aus der Region an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Arbeitgeber aus der Region zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Travel Consultant (m/w/d) für die EMEA-Region mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Travel Consultant (m/w/d) für die EMEA-Region bei Arbeitgeber aus der Region an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Arbeitgeber aus der Region zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
