Businesss Development Manager Water Treatment | Geschäftsentwicklung und Vertrieb Wasseraufbereitung

Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig. Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt. Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit >650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind: Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland.

Sie fühlen sich angesprochen und besitzen Charakter? Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und wollen etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Development Manager Water Treatment | Geschäftsentwicklung und Vertrieb Wasseraufbereitung (m/w/d) Vollzeit (38,5 h) | unbefristete Festanstellung | Mönchengladbach.

Aufgaben

• Sie verantworten den strategischen und operativen Auf- und Ausbau unseres Geschäftsfeldes Water Treatment und identifizieren Markt-, Kunden- und Anwendungspotenziale für nachhaltiges Wachstum.
• Sie entwickeln Business-Pläne und Wachstumsstrategien, begleiten Kundenprojekte von der technischen Beratung bis zum kommerziellen Abschluss und entwickeln Leads zu langfristigen Geschäftsbeziehungen.
• Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit Kunden, Lieferanten, Vertrieb und den Business Units zusammen, bauen strategische Partnerschaften auf lokaler und europäischer Ebene aus und treiben die Geschäftsentwicklung aktiv voran.
• Darüber hinaus analysieren Sie Markt- und Portfolioentwicklungen, leiten Maßnahmen zur Optimierung von Wachstum, Ergebnisqualität und Produktmix ab und steuern die wirtschaftliche Entwicklung des Geschäftsfeldes.
• Sie koordinieren Forecasts, Marktanalysen, Pipeline-Reports und Management-Updates und stellen eine vollständige Datenpflege sowie eine belastbare Datenqualität in unseren CRM-, ERP- und SAP-Systemen sicher.

Profil

• Ihre Basis besteht aus einem abgeschlossenen Studium im technischen/naturwissenschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren chemisch-technischen bzw. kaufmännisch-technischen Ausbildung.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Produktmanagement mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich Water Treatment, Wasserchemie oder Prozesschemikalien.
• Sie verbinden technisches Verständnis im Bereich Water Treatment mit kaufmännischer Umsetzungskraft, unternehmerischem Denken und der Fähigkeit, Kundenanforderungen in wirtschaftlich tragfähige Lösungen und nachhaltiges Geschäftswachstum zu überführen.
• Mit Ihrer Kommunikationsstärke, verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen und Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität bewegen Sie sich sicher im Austausch mit Kunden und Partnern und gestalten Veränderungen aktiv mit.

Wir bieten

• Ausgezeichnete Work-Life-Balance dank 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
• Unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
• Familiäres Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, offener Kommunikation, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen.
• Attraktive jährliche Sonderzahlungen.
• Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Strukturiertes Onboarding für eine bestmögliche und persönliche Einarbeitung.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur individuellen Förderung.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote, z.B. über unsere OQademy, den Zugang zu LinkedIn Learning, uvm.
• Entspannter Casual-Dresscode im Innendienst.
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket.
• Dienstrad-Leasing für eine nachhaltige und gesunde Mobilität.
• Regelmäßige Team- und Firmenevents, denn großartige Arbeit verdient großartige Momente.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über unseren Corporate-Benefits-Zugang.
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Augenuntersuchungen für Bildschirmarbeitsplätze, Grippeschutzimpfungen, Gesundheitstage.
• Abwechslungsreiche sportliche Angebote wie Firmenläufe, Selbstverteidigungskurs, Deutsches Sportabzeichen.
• Kostenfreie Verpflegung mit frischem Obst und Gemüse, Wasser sowie Kaffee- und Teespezialitäten.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €.
• Authentische Einblicke in unseren Arbeitsalltag auf LinkedIn und Instagram (OQEMA Group bzw. OQEMA_Germany).

Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen. Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund. Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.