Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite hochwertige Speisen zu und leite das Küchenteam.
- Unternehmen: Hilton Cologne – familiäre Atmosphäre mit professionellem Ansatz.
- Vorteile: Karriereentwicklung, Mitarbeiterevents, Rabatte und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Echte Gastfreundschaft und ein freundschaftliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und entwickle deine Kochkünste weiter.
- Qualifikationen: Berufserfahrung als Koch/Köchin und Teamfähigkeit.
Im Hilton Cologne trifft der Hilton Spirit auf die lockere Kölsche Art. Das beschreibt auch schon, was dich an deinem neuen Arbeitsplatz erwartet. Professionell wie ein Konzern – individuell wie du. Finde heraus, ob wir zu dir und du zu uns passt.
Wir haben ab sofort folgende Stelle für dich frei:
- Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Zubereitung hochwertiger Speisen: Du bereitest unsere Gerichte nach festgelegten Rezepturen zu, schmeckst sie sorgfältig ab und sorgst für eine gleichbleibend hohe Qualität sowie eine ansprechende Präsentation.
- Unterstützung und Anleitung des Küchenteams: Du arbeitest eng mit dem Team zusammen, koordinierst die Abläufe in Deinem Verantwortungsbereich und unterstützt Kolleginnen und Kollegen, um einen reibungslosen Küchenbetrieb sicherzustellen.
- Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene: Du hältst Deinen Arbeitsbereich jederzeit sauber, ordentlich und hygienisch einwandfrei und achtest auf die konsequente Einhaltung aller Hygienevorschriften.
- Qualitätskontrolle und fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln: Du überwachst die Qualität der verwendeten Zutaten, achtest auf die korrekte Lagerung und sorgst für eine ordnungsgemäße Warenrotation.
- Mitarbeit bei der Kostenkontrolle: Du unterstützt dabei, Wareneinsätze effizient zu steuern, Lebensmittelverschwendung zu reduzieren und die wirtschaftlichen Ziele des Küchenbereichs zu erreichen.
- Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Standards: Du stellst sicher, dass alle Vorgaben zu Gesundheit, Arbeitssicherheit, Hygiene und weiteren relevanten Richtlinien eingehalten werden – für das Wohl unserer Gäste und Deines Teams.
Profil
- Du verfügst über Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin.
- Du achtest auf Hygiene und Ordnung und legst Wert auf die Umsetzung und Kontrolle von HACCP und unseren Standards in der Küche.
- Du konntest erste Führungserfahrung sammeln und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Du bist kommunikativ und arbeitest kooperativ und auf Augenhöhe mit deinem Team.
- Du möchtest in einem inspirierenden Arbeitsumfeld arbeiten, in welchem du gefördert und gefordert wirst.
- Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit.
- Du hast Organisationstalent.
- Du sprichst bestenfalls Deutsch und Englisch.
- Du besitzt eine gültige Arbeits- & Aufenthaltserlaubnis.
Du bist dir nicht sicher, ob du jede der beschriebenen Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Es kommt uns in erster Linie auf deine Persönlichkeit und Lernbereitschaft an - das, was an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir gemeinsam entwickeln.
Wir bieten
- Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem sich alle gegenseitig unterstützen und abteilungsübergreifend auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
- Die besten Team Member, Vorgesetzte, Freundinnen und Freunde, die man sich bei der Arbeit wünschen kann.
- Unterstützung durch die Hilton University und individuelle Karrierepläne/Coachings.
- Ein spannendes Willkommensprogramm.
- Eine wohlwollende Feedbackkultur und ein transparenter Informationsfluss.
- Zahlreiche Mitarbeiterevents, Goodies & Co.
- Vergünstigter Bezug des Deutschlandtickets als Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel.
- Das Go Hilton Reiseprogramm, mit dem du und deine Freunde/Familie zu unschlagbar günstigen Preisen die Welt bereisen können.
Was uns besonders wichtig ist:
- Echte Gastfreundschaft, denn als Hilton sind wir der Inbegriff der Hospitality.
- Augenhöhe – niemand ist besser oder wichtiger als der andere.
- Freundschaftlicher Umgang – wir arbeiten und leben wie eine Familie zusammen.
Chef de Partie (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Partie (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
