Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Markant Developer Platform und sorge für deren sicheren Betrieb.
- Unternehmen: Markant Gruppe, eines der größten Dienstleistungsunternehmen in Europa.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, kostenfreie Getränke, Gleitzeit und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Plattformlösungen und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Kenntnisse in Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Die Markant Gruppe ist eines der grössten Dienstleistungsunternehmen in Europa für Handels- und Industriepartner aus dem Food- und Nonfood-Bereich. Unser breites Lösungsportfolio reicht von der Vereinfachung von Datenströmen und Zahlungsabwicklungen über exklusive Finanz- und Versicherungs-Services bis hin zu modernsten Marktforschungstools. Dahinter steckt die Idee: Kunden im operativen Tagesgeschäft zu entlasten, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Was noch dahintersteckt: Das Engagement von über 1000 Mitarbeitern, die mit fundiertem Know-how für exzellente Leistungen sorgen. Eine einzigartige Chance auch für Sie, um sich beruflich bei uns einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Aufgaben
Du entwickelst die Markant Developer Platform sowie ihre Plattformprodukte wie markhub, markprem, Observability und DevTools kontinuierlich weiter und sorgst für deren sicheren Betrieb.
Du stellst standardisierte und automatisierte Plattformservices für unsere Entwicklungsteams bereit und ermöglichst Self-Service-Angebote sowie Golden Paths.
Du evaluierst neue Technologien und Services und integrierst diese in unsere hybride Infrastruktur aus Cloud- und On-Premises-Umgebungen.
Du automatisierst Infrastruktur-, Provisionierungs- und Betriebsprozesse durch den Einsatz von Infrastructure as Code sowie CI/CD-Pipelines.
Du identifizierst technische und sicherheitsrelevante Risiken und sorgst mit geeigneten Massnahmen für deren Absicherung und Behebung.
Du unterstützt und befähigst Entwicklungsteams bei der Nutzung der Plattform und ihrer Services.
Du analysierst und löst komplexe bereichsübergreifende Herausforderungen.
Du erstellst und pflegst kundenorientierte Dokumentationen unserer Plattformservices sowie technische Dokumentationen zu Betriebsprozessen.
Du wirkst an der Rufbereitschaft für die Entwicklungsplattform mit.
Profil
Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche mit: Hyperscaler, Kubernetes, Linux oder Automatisierungsplattformen.
Du hast Erfahrung im Aufbau, Betrieb oder der Weiterentwicklung von Plattformen, Cloud-Infrastrukturen oder containerbasierten Umgebungen.
Du verfügst über gute Kenntnisse in Infrastructure as Code, CI/CD, Automatisierung und modernen Betriebsmodellen.
Du hast Erfahrung mit DevOps- und Plattformtechnologien wie GitLab, Terraform oder vergleichbaren Werkzeugen.
Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen aus und bist in der Lage, komplexe technische Zusammenhänge zu strukturieren sowie passende Lösungen zu entwickeln.
Du arbeitest eigenverantwortlich, selbstständig und bist gleichzeitig ein echter Teamplayer.
Du überzeugst durch eine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
Mitarbeiter Events
Mobiles Arbeiten
Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
Hansefit
Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Einladendes, arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant
E-Ladestationen
Corporate Benefits Partner
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsplatzumgebung am Puls der Zeit (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische)
Cloud Platform Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Platform Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Platform Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position Cloud Platform Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
