Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Gäste mit erstklassigem Service und sorge für unvergessliche Genussmomente.
- Unternehmen: Hotel René Bohn, mehrfach ausgezeichnet und bekannt für seine Gastfreundschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Extras wie ein 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen und toleranten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte besondere Momente für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung oder erste Erfahrung im Service, Freundlichkeit und Teamgeist.
WILLKOMMEN BEI UNS Im Hotel René Bohn - mehrfach ausgezeichnet als eines der beliebtesten Business- und Konferenzhotels Deutschlands (CERTIFIED Star Award) und bekannt als Top-Ausbilder - erwartet Sie ein Arbeitsumfeld mit besonderem Flair. Wir stehen für Qualität, Vielfalt und echte Genussmomente. Ob Business-Event, Konferenz oder einfach guter Geschmack - wir machen Ludwigshafen lecker! Jetzt fehlen nur noch Sie! WAS SIE ERWARTET Gäste begeistern - Sie beraten zu Speisen und Getränken und sorgen für einen perfekten Serviceablauf. Service mit Herz - Sie betreuen Gäste freundlich und kompetent - vom À-la-carte-Service bis zu Veranstaltungen. Flexibel unterstützen - Sie übernehmen Aufgaben im Servicebereich und helfen bei Vor- und Nachbereitung. Qualität sichern - Sie achten auf Ordnung und Sauberkeit und bearbeiten Reklamationen professionell. Kassen im Griff - Sie führen Abrechnungen zuverlässig und korrekt durch. WAS SIE MITBRINGEN Background - Abgeschlossene gastronomische Ausbildung oder erste Erfahrung im Service Know-how - Fachkenntnisse in Restaurant-, Bankett- und Veranstaltungsservice von Vorteil Skills - Freundlichkeit, Organisationstalent und Flexibilität Mindset - Freude am Umgang mit Gästen und Teamgeist Sprachen - Gute Deutschkenntnisse, Englisch nice-to-have WAS WIR BIETEN Attraktives Gehalt - 12 Monatsgehälter über Gastroniveau Zusätzliche Extras - 13. Monatsgehalt als Jahresprämie, Urlaubsgeld, Zuschuss zum Jobticket sowie Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge Mehr Freizeit & Flexibilität - 30 Tage Urlaub, 5 zusätzliche Zukunftstage und ein Gleitzeitkonto Betriebliche Altersvorsorge - 100% Zuschuss: Wir verdoppeln Ihre Einzahlung Gesundheit & Wohlbefinden - Zugang zu Medical Center und Gesundheitsangeboten Top-Ausstattung - Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt Karriere & Entwicklung - Individuelle Förderung und Aufstiegschancen Starkes Miteinander & Diversität - Respekt, Toleranz und ein Team, das zusammenhält SO ERREICHEN SIE UNS Melden Sie sich bei Susanne Reddmann (Talent Acquisition): susanne.reddmann@basf.com 49 30 2005-56097 Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier. Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier. ÜBER UNS Ob Businesshotel René Bohn, Gesellschaftshaus oder exklusive Events - wir stehen für Gastlichkeit auf höchstem Niveau. Unser Team sorgt dafür, dass jedes Detail stimmt und unsere Gäste besondere Momente erleben. Qualität, Service und Leidenschaft sind unsere DNA - vielleicht bald auch Ihre? Vielfalt ist unsere größte Stärke! Gestalten Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. Sie oder Du? - Wir richten uns nach Ihnen Unsere Bewerbungsplattform verwendet in der schriftlichen Kommunikation automatisch die "Sie"-Form. In den Bewerbungsgesprächen können Sie uns aber jederzeit sagen, wenn Sie lieber geduzt werden möchten - wir richten uns da gerne nach Ihnen.
Commis de Rang - Hotel René Bohn (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commis de Rang - Hotel René Bohn (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commis de Rang - Hotel René Bohn (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
