Commis de Rang (m/w/d)

Commis de Rang (m/w/d)

Landau in der Pfalz Vollzeit 21150 - 25850 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Serviceteam und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: Privat geführtes 4-Sterne Hotel in traumhafter Lage an der Südlichen Weinstraße.
  • Vorteile: Vergünstigte Verpflegung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Team.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und digitale Dienstpläne für mehr Flexibilität.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und bringe Freude in den Service.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Service und Freude am Umgang mit Gästen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 21150 - 25850 € pro Jahr.

Als Insel im Rebenmeer liegt die Alte Rebschule oberhalb von Rhodt, in der Nachbarschaft von Schloß Villa Ludwigshöhe.
Die "Alte Rebschule" ist ein privat geführtes 4-Sterne Hotel in traumhafter Panorama-Lage an der Südlichen Weinstraße und verfügt über 34 Wohnkomfort-Doppelzimmer und drei Suiten. Das neue barrierefreie SPA Rebenmeer bietet auf rund 1.000 m2 Wellness mit Wohllfühl- und Kosmetikanwendungen, Panorama-Sauna, Biosauna, Dampfbad, und Infrarotkabine sowie einen großen Pool und einen Fitnessraum.
Unsere Gastronomie (zwei Restaurants mit Bar) steht für die perfekte Verbindung von kulinarischen Genüssen und edlen Weinen.

Das Restaurant Alte Rebschule ist Frühstücks- und Abend-Restaurant mit internationaler Küche. Das Gasthaus Sesel verkörpert pfälzische Gasthauskultur kombiniert mit erstklassigem Service.
Zur Vervollständigung unseres Angebots trägt ein großzügiger, moderner Veranstaltungsbereich zur Durchführung von Tagungen bei.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

Aufgaben

  • Erste Erfahrung im Service und/oder eine Ausbildung in der Gastronomie von Vorteil
  • Freude am Umgang mit Gästen
  • Teamgeist und eine positive Ausstrahlung
  • Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Profil

  • Unterstützung des Serviceteams im täglichen Restaurantbetrieb
  • Vorbereitung des Restaurants für den Service (Mise en Place)
  • Servieren von Speisen und Getränken
  • Betreuung unserer Gäste
  • Unterstützung bei der Beratung zu Speisen und Getränken
  • Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Servicebereich
  • gute Zusammenarbeit mit Küche und Rezeption

Wir bieten

  • Ihre Arbeit sorgt tagtäglich dafür, dass Gäste sich entspannen und wohlfühlen.
  • Sie arbeiten in einem familiären, wertschätzenden Team mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und flachen Hierarchien.
  • vergünstigte Mitarbeitendenverpflegung, kostenfreie Getränke, Parkplatz mit E-Ladestation
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
  • Digitale Dienstpläne und Zeiterfassung – keine Überstunde geht verloren
  • Vergünstigungen bei Partnerbetrieben
  • Unterstützung bei Wohnungssuche oder Umzug
  • Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität, Vertrauen und Herzlichkeit zählen.

Commis de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

A

Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Commis de Rang (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commis de Rang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Service
Ausbildung in der Gastronomie
Freude am Umgang mit Gästen
Teamgeist
positive Ausstrahlung
Organisationstalent
strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.