Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwöhne unsere Gäste im À la carte Restaurant und sorge für unvergessliche Erlebnisse.
- Unternehmen: 5 Sterne Superior Hotel mit familiärer Atmosphäre und erstklassigem Service.
- Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit tariflicher Vergütung und tollen Rabatten auf Hotelleistungen.
- Warum dieser Job: Sei der erste Ansprechpartner und zaubere unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und Leidenschaft für den Gästeservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2250 - 2750 € pro Monat.
TRADITION TRIFFT MODERNE. Der Europäische Hof Heidelberg ist ein in vierter Generation privat geführtes 5 Sterne Superior Hotel mit 119 Zimmern und Suiten. Zusätzlich bietet das von seinen Mitarbeitenden liebevoll "Europ" genannte Hotel 5 Serviced-Apartments. Kulinarisch verwöhnt werden Gäste des Europäischen Hofs im Fine Dining Restaurant Die Kurfürstenstube und der Europa Bar. Der PANORAMA SPA bietet mit seinem umfangreichem Wellnessangebot eine Ruheoase inmitten des städtischen Treibens.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Sie unterstützen uns als Commis de Rang (m/w/d) und zaubern unseren Gästen ein Strahlen ins Gesicht.
- Tätigkeiten im À la carte Restaurant "Die Kurfürstenstube" übernehmen.
- Unsere Gäste herzlich und kompetent bei ihrem Aufenthalt im Restaurant betreuen.
- Den gesamten À la carte Service, wie z. B. die Beratung der Gäste bei der Speisen- und Getränkeauswahl sowie ihre bestmögliche Abfolge, beraten.
- Eine eigene Station führen und die besondere Zubereitung von Speisen am Tisch der Gäste übernehmen.
- Fachgerechte Empfehlung, Präsentation sowie das Servieren von Wein, Aperitif, Digestif und Cocktails durchführen.
- Eigenständig Veranstaltungen im Restaurant begleiten.
Profil:
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder Restaurantfachfrau/-mann, idealerweise in der gehobenen Hotellerie.
- Bereits Berufserfahrungen im À la carte sammeln können.
- Leidenschaft für die Arbeit mit dem Gast sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mitbringen.
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie Stressresistenz besitzen.
- Eigenständiges und engagiertes Arbeiten im Team ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Positive Einstellung, die sich in Ihrem gepflegten Erscheinungsbild widerspiegelt.
Wir bieten:
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Freiraum im Alltag.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zuschuss zum RNV-Jobticket.
- JobRad-Leasing für Ihre nachhaltige Mobilität.
- Exklusive Rabatte auf Hotelleistungen.
- Attraktive Family & Friends Raten.
- Sonderkonditionen in Partnerhotels von Fair Job Hotels und den 101 Besten Hotels.
- Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Marken.
Sicherheit, auf die Sie bauen können: Als tarifgebundenes Unternehmen vergüten wir nach dem DEHOGA-Tarifvertrag Baden-Württemberg und bieten Ihnen damit klare Strukturen und verlässliche Rahmenbedingungen. Die Position ist in die Tarifgruppe 3.1 eingruppiert. Die Gehaltsspanne liegt zwischen EUR 2.907,00 brutto und EUR 3.187,00 brutto monatlich.
Commis de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commis de Rang (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commis de Rang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
