Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Zoll und Exportkontrolle und sorge für die Einhaltung aller Vorschriften.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie Obst und Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Arbeitsumfeld und entwickle deine Karriere in einem spannenden Team.
- Qualifikationen: Studium oder Fachkenntnisse im Zollrecht, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die DEMGY EIS GmbH ist ein Entwickler und Hersteller von maßgefertigten Bauteilen sowie ein Anbieter von Serviceleistungen für die zivile Luftfahrt. Wir sind ein erfolgreiches, dynamisches und stark wachsendes Unternehmen. Rund 170 Mitarbeiter/innen an zwei Standorten bieten ein umfassendes Paket an Lösungen für unsere Kunden an. Jede unserer Leistungen ist individuell auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden abgestimmt und erfüllt höchste Qualitätsansprüche.
Für unseren Hauptsitz in Euskirchen suchen wir eine/n:
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Zoll, Exportkontrolle und Außenhandel
- Verantwortliche Leitung der Gruppe der Zollbeauftragten im Unternehmen
- Zoll- und Exportrechtsrelevante Schulung und Beratung
- Sicherstellung der Einhaltung der Zoll-Compliance, Abwicklung von Betriebsprüfungen, AEO-Monitoring, Präferenzverantwortung
- Sicherstellung der Einhaltung der Exportkontroll- sowie US-Re-Export-Vorschriften
- Erstellung und Verarbeitung von Ausfuhrlizenzanträgen sowie Ermittlung aller Ausnahmeregularien im Außenhandel
- Exportklassifizierungen nach geltendem Recht
- Fachliche Ansprechperson für Behörden wie BAFA und Zollämter
- Zusammenarbeit mit internen betroffenen Abteilungen wie der Finanzabteilung
- Koordination von Audits und Schulungsthemen, interne Mitarbeiterschulungen im Bereich Zoll und Exportkontrolle
- Monitoring der Einhaltung nationaler und internationaler Vorschriften in Bezug auf Compliance, Zoll und internationale Handelsprozesse, Datenschutz, Umweltschutz und Arbeitssicherheit
- Stetige Weiterentwicklung und Anpassung der Organisation in Bezug auf Compliance, Zoll und internationale Handelsprozesse, Ausbildung, Datenschutz, Umweltschutz und Arbeitssicherheit
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung
Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertige spezifische Fachkenntnisse, vorzugsweise in den Bereichen Zollrecht & Compliance sowie in Energie, Risikomanagement und Umwelt
- Umfassende Berufserfahrung im Zollbereich, in der Exportkontrolle und im internationalen Handel, idealerweise in einer leitenden Position
- Vertrautheit mit den US-Zoll- und Exportkontrollbestimmungen
- Erfahrung mit Audits und Betriebsprüfungen
- Ausgeprägte Führungsfähigkeiten, starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Koordination
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erfahrungen im Umgang mit den üblichen ATLAS-Systemen (insbesondere der AEB-Software)
- Souveränes und verbindliches Auftreten gepaart mit einer kommunikativen Persönlichkeit
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Wir bieten
- Eine Arbeitsstelle in einem spannenden, lebhaften und internationalen Umfeld
- Die Chance, das Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten und gemeinsam neue Wege zu gehen
- Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- 37,5-Stunden-Woche in Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Versorgung mit Obst, Wasser, Kaffee und Tee
- Fahrrad-Leasing
Compliance Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Officer (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Arbeitgeber aus der Region treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Arbeitgeber aus der Region verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Arbeitgeber aus der Region bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Arbeitgeber aus der Region den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Arbeitgeber aus der Region wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Arbeitgeber aus der Region interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Arbeitgeber aus der Region oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
