Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risikomanagement-Team und entwickle innovative Risikomanagement-Frameworks.
- Unternehmen: Golding, ein führender Spezialist für alternative Investments in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem preisgekrönten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Erfolge durch Zusammenarbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Risikomanagement und ein relevanter Hochschulabschluss.
Als einer der führenden Spezialisten für alternative Investments in Europa verwalten wir mehr als 17 Milliarden EUR an Vermögenswerten. Unser Fokus liegt auf Private Equity, Private Debt, Infrastruktur und Secondaries. Unsere moderne Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Dynamik und Internationalität. Bei Golding arbeiten mehr als 200 Kollegen aus 24 Ländern in unseren Büros in München, Luxemburg, Tokio und Zürich. Unsere vielfältige und inspirierende Arbeitsumgebung wurde mehrfach ausgezeichnet: Seit 2022 wurden wir fünf Jahre in Folge mit dem kununu Top Company Award ausgezeichnet und mehrfach als "Most Wanted Employer" von DIE ZEIT benannt. Unser Employer Value Proposition, "Driven by Impact. United as One.", spiegelt unseren Glauben wider, dass nachhaltige Auswirkungen durch enge Zusammenarbeit und langfristige Partnerschaften erreicht werden. Vielfalt ist ein integraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Perspektiven.
Für unser engagiertes Risk Team suchen wir einen Conducting Officer (m/w/d) Risk Management in unserem Büro in Luxemburg, der so schnell wie möglich beginnen kann.
Aufgaben
- Agieren Sie als unabhängige Second Line of Defence-Funktion und bieten Sie sowohl funktionale als auch disziplinarische Führung der Risikomanagementfunktion des AIFM, einschließlich der kontinuierlichen Entwicklung des Risikomanagementteams.
- Entwickeln und übernehmen Sie die Verantwortung für das Risikomanagement-Framework auf Fonds- und AIFM-Ebene.
- Überwachen Sie die Risikoanalyse von Investitionsmöglichkeiten und bereiten Sie Risikomanagementmeinungen für den Investmentausschuss vor.
- Leiten Sie die Erstellung spezifischer Analysen und Risikomessungen (Überwachung von Investitionslimits, Überwachung von Gegenparteirisiken, Überwachung von KPI-Limits, Expositionsberechnungen und ESG/SFDR-Überwachung) und treiben Sie deren Automatisierung und Digitalisierung voran.
- Verwalten und erstellen Sie regelmäßige und ad-hoc Risikoberichte für Aufsichtsbehörden, Vorstände und die Geschäftsführung des AIFM sowie beantworten Sie Anfragen von Investoren und RFPs im Zusammenhang mit Risikomanagement.
- Sichern Sie ein effizientes und skalierbares Risikobetriebsmodell durch Automatisierung, Digitalisierung und den Einsatz moderner Daten- und KI-Lösungen.
- Überwachen Sie laufende regulatorische Entwicklungen (insbesondere AIFMD, CSSF-Anforderungen und ESG/SFDR-Vorschriften) und stellen Sie deren Umsetzung innerhalb des AIFM sicher.
Profil
- Idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finanzen, Mathematik oder einer verwandten wissenschaftlichen Disziplin.
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Risikomanagement innerhalb eines AIFM oder vergleichbare Erfahrung, z.B. bei einer Wirtschaftsprüfung oder Beratung.
- Erfahrung in privaten Märkten, Finanzen/Buchhaltung und fundierte Kenntnisse der luxemburgischen Unternehmens- und Finanzregulierungsrahmen, insbesondere AIFMD.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Was Sie auszeichnet
- Sie können strategisch und konzeptionell arbeiten und gleichzeitig operative Initiativen vorantreiben.
- Sie kombinieren Diplomatie mit Durchsetzungsvermögen und sind in der Lage, pragmatische Lösungen zu entwickeln.
- Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator mit starken organisatorischen Fähigkeiten.
- Sie haben ein gutes Auge für Details, sind sicher im Umgang mit Zahlen und präsentieren gerne komplexe Themen unterschiedlichen Zielgruppen.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit großer Detailgenauigkeit.
- Sie zeigen ein hohes Maß an Selbstmotivation, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung.
- Sie sind empathisch, optimistisch und ein echter Teamplayer, der in einem internationalen Umfeld gedeiht.
Wir bieten
- Ein attraktives Vergütungspaket einschließlich einer leistungsbezogenen Prämie und Rentenbeiträgen.
- Die Vorteile eines schönen Büros im Herzen von Luxemburg, kombiniert mit der Flexibilität, remote oder von unserem Satellitenbüro in der Nähe der deutschen Grenze zu arbeiten.
- 30 Urlaubstage, um echte Erholung und Regeneration zu gewährleisten.
- Kurze Kommunikationswege, offene Türkultur und flache Hierarchien, ergänzt durch regelmäßige Teamevents.
- Exklusive Unternehmensvorteile und eine breite Palette von Mitarbeiterrabatten.
- Firmenfahrradprogramm und viele zusätzliche Alltagsvorteile.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Warum Golding?
Weil wir fest daran glauben, dass nachhaltiger Erfolg auf starker Zusammenarbeit basiert.
Conducting Officer (m/f/d) Risk Management Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Conducting Officer (m/f/d) Risk Management erhalten könntest
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
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Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conducting Officer (m/f/d) Risk Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Conducting Officer (m/f/d) Risk Management besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Arbeitgeber aus der Region zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Arbeitgeber aus der Region leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
