Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Datenschutz und kümmere dich um spannende KI-Compliance-Projekte.
- Unternehmen: UTA Edenred, ein führender Mobilitätsdienstleister in Europa.
- Vorteile: Monatliche Shopping Card, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium im Rechtsbereich und mindestens drei Jahre Erfahrung im Datenschutz.
UTA Edenred wurde 1963 gegründet und ist heute Teil der Edenred SE. Wir zählen zu den führenden Mobilitätsdienstleistern in Europa und ermöglichen unseren Kunden, in 40 Ländern zu tanken, ihre E-Fahrzeuge zu laden, Mauten abzuwickeln, Werkstatt- und Fahrzeugservices in Anspruch zu nehmen und weitere innovative, digitale Lösungen rund um das Flottenmanagement zu nutzen. Kurzum: we simplify mobility.
UTA Edenred sorgt europaweit für berufliche Mobilität. Was uns wichtig ist: Dass Du was bewegen willst! Ab sofort suchen wir in Vollzeit:
Aufgaben
- Fachliche Führung des UTA-Datenschutzes mit Steuerung administrativer Datenschutz- und KI-Compliance-Themen
- Beratung und zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und internationale Business Units in allen Fragen des Datenschutzes und der KI-Compliance sowie Koordination mit dem benannten Datenschutzbeauftragten
- Einführung, Weiterentwicklung und Überwachung des konzernweiten Datenschutz- und KI-Compliance-Managements, einschließlich Dokumentation und Pflege im Compliance-Tool (OneTrust)
- Datenschutzrechtliche Prüfung und Bewertung von Verträgen, Ausschreibungsunterlagen, Projekten und Anfragen aus Fachbereichen und IT, inklusive Erstellung datenschutzrelevanter Vertragsbestandteile
- Mitwirkung im Datenschutz-Management, insbesondere bei Datenschutz-Folgenabschätzungen, Interessenabwägungen, Betroffenenanfragen, Datenschutzvorfällen sowie der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
- Leitung und Mitarbeit in (Teil-)Projekten zur Umsetzung datenschutzrechtlicher und KI-bezogener Anforderungen im nationalen und internationalen Umfeld
- Konzeption und Durchführung von Awareness- und Schulungsmaßnahmen sowie Onboarding-Aktivitäten zur Stärkung des Datenschutzbewusstseins innerhalb der UTA
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Informationsrechts oder vergleichbar mit fundierten Kenntnissen der DSGVO, BDSG, TTDSG und weiterer datenschutzrechtlicher Regelungen und des EU AI Acts
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Datenschutz, idealerweise in einer internationalen Unternehmensgruppe, Anwaltskanzlei oder Datenschutzbehörde
- Qualifikation oder Zertifizierung im Datenschutz oder im Bereich KI-Governance bzw. Compliance ist von Vorteil
- Interesse an technologischen und regulatorischen Themen, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in den Bereichen Zahlungsverkehr, neue Technologien oder einem vergleichbaren regulierten Umfeld
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung mit der Fähigkeit, bereichsübergreifend und im internationalen Umfeld erfolgreich zusammenzuarbeiten und Projekte zu koordinieren
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie eine ausgeprägte IT-Affinität
- Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
- Shopping Card mit monatlich 50 €
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Data Protection Expert (all genders) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Protection Expert (all genders) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Arbeitgeber aus der Region treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Arbeitgeber aus der Region verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Arbeitgeber aus der Region bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Arbeitgeber aus der Region den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Protection Expert (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Arbeitgeber aus der Region wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Arbeitgeber aus der Region interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Arbeitgeber aus der Region oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
