Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Obsolescence Managementpläne und koordiniere interdisziplinäre Projekte.
- Unternehmen: HENSOLDT, ein führendes Unternehmen der Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnologie und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Erfahrung in Materialwirtschaft von Vorteil.
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.
Der Bereich "Obsoleszenz Management" ist für die Sicherstellung der materiellen Versorgbarkeit (für Fertigung und Instandsetzung) der entsprechenden HENSOLDT Produkte über den gesamten Life Cycle zuständig und betreut nationale und internationale Projekte und Kunden.
Aufgaben
- Erstellung von Obsolescence Managementplänen
- Erstellung von internen und externen Angeboten für das Obsolescence Management (OM)
- Umsetzung des Obsolescence Management Plans und Durchführung von Obsolescence Management für HENSOLDT Produkte und Prüfgeräte über den gesamten Product Life Cycle (Entwicklung / Produktion / Service)
- Überwachung und Analyse von Material- und Produktdaten, Entwicklung von Lösungen oder Empfehlungen für die Materialversorgung sowie Koordination der entsprechenden Maßnahmen
- Vertretung und Koordination von Obsolescence Themen in interdisziplinären und integrierten Produktteams im nationalen und internationalen Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit den service- und produktverantwortlichen Programmbereichen, den Produkt- und Projektmanagern sowie den Fachbereichen
- Management des für OM relevanten Materials in der Lagerorganisation
- Aktives Risikomanagement im eigenen Verantwortungsbereich sowie Zuarbeit zum Risikomanagement der Produkt- und Projektteams
- Vorbereitung und Durchführung der projektbezogenen internen und externen Obsolescence Meetings und Audits für nationale und internationale Projekte und Kunden
Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Materialwirtschaft, Logistik oder Customer Service vorteilhaft
- Erfahrung in Obsoleszenz Management und mit Obsoleszenz Management Tools vorteilhaft
- Gute Kenntnisse von SAP und MS Office (Excel, Access)
- Engagement und Bereitschaft neue Ideen zu entwickeln, umzusetzen und in den jeweiligen Produkt- oder Projektteams zu vertreten
- Proaktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit in einem Netzwerk zu denken und übergeordnete Beziehungen zu erkennen
- Teamorientierung, aber auch Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
- Vergütung & Sozialleistungen
- Persönliche & berufliche Entwicklung
- Arbeitsatmosphäre
- Gesundheit & Vorsorge
- Mobilität & Nachhaltigkeit
Datenmanager im Bereich Obsoleszenz Management (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Datenmanager im Bereich Obsoleszenz Management (w/m/d) erhalten könntest
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region für die Stelle als Datenmanager im Bereich Obsoleszenz Management (w/m/d) zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datenmanager im Bereich Obsoleszenz Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach Arbeitgeber aus der Region könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Arbeitgeber aus der Region zu schaffen.
