Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Umsetzung von IT-Anforderungen und arbeite eng mit Fachbereichen zusammen.
- Unternehmen: LEONET, Pionier im Hochleistungsinternet für ländliche Regionen.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, kostenlose Getränke, frisches Obst und Mitarbeiterparkplätze.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten im Telekommunikationsbereich.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und 1-2 Jahre Berufserfahrung.
LEONET gehört zu den Pionierunternehmen in der Versorgung ländlicher Regionen mit Hochleistungsinternet. Gestartet mit dem Ziel, die Verfügbarkeit von Breitbandanschlüssen in Bayern flächendeckend zu gewährleisten, investiert LEONET heute auch in weiteren Bundesländern in den Ausbau und den Betrieb von hochmodernen, energiesparenden und zukunftsfähigen Glasfasernetzen. Auf diese Weise tragen wir entscheidend dazu bei, neue Möglichkeiten zu eröffnen, wie wir miteinander kommunizieren, arbeiten und unser Leben nach persönlichen Vorstellungen zu gestalten. Dafür suchen wir erfahrene und hochmotivierte Mitarbeiter:innen, die ihren Beitrag zu der digitalen Zukunft leisten möchten.
Aufgaben
- Erster Ansprechpartner für die Fachbereiche der Leonet bei der Anforderung und Umsetzung von IT-Entwicklungen
- Fachliches Anforderungsmanagement der betreuten Fachbereiche
- Identifikation von High-Level Anforderungen und Ausgestaltung daraus resultierender Konzepte und Detailanforderungen für die IT
- Beratung des Fachbereichs zu IT-Themen und Erarbeitung erster kundenspezifischer Lösungsansätze
- Unterstützung bei der Priorisierung und Planung von IT-Anforderungen im Projektkontext
- Aufsetzen des Entwicklungsprojektes, selbstständige Steuerung und Sicherstellung des Projekterfolges
- Steuerung der zentralen IT als Dienstleister des ISPs und Umsetzung von Verbesserungen der Tools, Ausstattung und Prozesse im Sinne der Leonet
- Unterstützung bei der Gestaltung eines transparenten Projektablaufs durch sorgfältige Dokumentation der Projektschritte und Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools, sowie durch Weiterentwicklung und Optimierung der internen und externen Geschäftsprozesse
Profil
- Fachliche Kompetenz: Studienabschluss oder abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung im Bereich Informatik, IT-Management, Bedarfsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder ähnliche Qualifikation
- Mind. 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Telekommunikationsbranche
- Fundierte Kenntnisse in Anforderungsanalyse, IT-Demand-Management, IT-Projektmanagement
- Gute Fachkenntnisse und hohe Affinität zu IT-Themen, IT-Prozessen und Unternehmens-IT
- Versiert im Umgang mit MS Office sowie JIRA, Confluence oder vergleichbarer Projektmanagementtools
- Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung von Projekten, idealerweise im Telekommunikationsumfeld
- Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in einem funktionsübergreifenden Setup
- Hands-on-Mentalität
- Lösungsorientierte und analytische Denkweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit sehr gutem Zeit- und Projektmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch
Wir bieten
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-Tagen
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Büro
- Sehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV-Stationen in der Nähe)
- Kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro
- Ein dynamisches, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
- Die Position kann an einem unserer 2 Standorte (Unterschleißheim oder Deggendorf) besetzt werden.
Demand Manager (ISP) (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
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✨Vernetze dich mit der Branche
In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind Branchenevents wie Messen oder lokale Meetups Gold wert. Schau dir Veranstaltungen an, die von großen Unternehmen und Fachverbänden organisiert werden – hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Gleichgesinnten in Kontakt treten.
✨Mach dir einen Namen online
Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Projekte im Bereich Netzwerktechnik zu präsentieren. Wenn du zum Beispiel an Open-Source-Projekten mitarbeitest, zeigst du nicht nur deine Fähigkeiten, sondern kannst dich auch als Expert*in in der Community positionieren.
✨Zielgerichtete Bewerbungen
Da du eine befristete Stelle suchst, sind schnelle Entscheidungen und Flexibilität wichtig. Halte Ausschau nach Unternehmen, die oft temporäre Rollen ausschreiben, und bewirb dich bei Arbeitgeber aus der Region direkt über unsere Website. So zeigst du deine Entschlossenheit!
✨Nutze deine Universitätsressourcen
Falls du noch in der Uni bist oder gerade abgeschlossen hast, frag nach, ob es spezielle Karrieretage oder Workshops gibt, die sich auf Telekommunikation konzentrieren. Manchmal haben Hochschulen Partnerschaften mit Unternehmen, die Saisonkräfte suchen, und du könntest die Chance auf einen Mix aus Praktikum und Arbeit bekommen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Fähigkeiten entscheidend. Stell sicher, dass du relevante Fähigkeiten, wie z.B. Kenntnisse in Netzwerktechnologien oder bestimmten Softwaresystemen, in deinem Lebenslauf erwähnst. Zeige, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien in der Branche vertraut bist!
Zertifikate nicht vergessen!:Falls du Zertifikate besitzt, die deine Fähigkeiten im Bereich Telekommunikation belegen, heb diese unbedingt hervor. Das sind oft Schlüsselfaktoren für Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region, um deine Kompetenz zu beurteilen. Ein guter Lebenslauf ist nicht nur ein trockenes Dokument, sondern auch ein Verkaufsinstrument für deine Qualifikation.
Zeige deine Motivation für die befristete Position:Bei einer befristeten Anstellung interessiert Arbeitgeber aus der Region ganz besonders, wie motiviert du bist für diese Zeit und was du daraus lernen möchtest. Erklär in deinem Anschreiben, warum diese spezifische Rolle für dich spannend ist und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Kurze, prägnante Informationen sind Gold wert!:Halt deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so prägnant wie möglich. Personalverantwortliche haben oft viele Bewerbungen zu durchforsten, besonders bei einem befristeten Job. Präzise Informationen über deine Erfahrungen und Qualifikationen helfen dabei, dass Arbeitgeber aus der Region ein klares Bild von dir bekommt und was du mitbringst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technisches Wissen beweisen
In der Telekommunikation und Netzwerktechnik ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen unter Beweis stellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu Netzwerkprotokollen, Routing oder Sicherheitsstandards zu beantworten. Zeige dein Verständnis der Werkzeuge, die im Job verwendet werden, wie z.B. Netzwerk-Monitoring-Software.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Erzähl von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, sei es während deines Studiums oder Praktika. Vielleicht hast du schon Netzwerke aufgebaut oder Probleme analysiert. Das zeigt, dass du die Theorie nicht nur kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst, und das ist gerade für einen befristeten Job entscheidend.
✨Flexibilität betonen
Bei einer befristeten Stelle erwarten Arbeitgeber oft, dass du schnell einsatzbereit bist. Mach deutlich, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Bereichen der Netzwerktechnik zu arbeiten. Deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und deine Fähigkeiten zu erweitern, wird geschätzt.
✨Vorbereitung auf Gruppendiskussionen
In der Telekommunikation kann es sein, dass du in Gruppeninterviews oder Diskussionsrunden gefragt wirst. Sei bereit, teamorientierte Fragen zu beantworten und wie du in einem Team, z.B. bei der Fehlersuche oder bei der Umsetzung von Projekten, arbeiten kannst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch kommunikationsstark bist.
