Auf einen Blick
- Aufgaben: Reise durch Deutschland, informiere über Menschenrechte und gewinne Unterstützer für Amnesty.
- Unternehmen: Amnesty Service gGmbH, Teil von Amnesty International mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Bis zu 3.500 € Verdienst, alle Reisekosten übernommen und Einzelzimmer in Ferienwohnungen.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in der NGO- und Fundraisingwelt.
- Warum dieser Job: Erlebe eine intensive Zeit, entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Offenheit, Kommunikationsfreude und mindestens 18 Jahre alt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2835 - 3465 € pro Monat.
4 Wochen durch Deutschland reisen, Menschen für Menschenrechte begeistern und dabei bis zu 3.500 € verdienen?
Die Amnesty Service g Gmb H ist eine 100%ige Tochter von Amnesty International.
In unserem Inhouse-Fundraising arbeitest du direkt für Amnesty – ohne zwischengeschaltete Agentur.
Gemeinsam mit deinem Team reist du mehrere Wochen durch Deutschland, wohnst in Ferienwohnungen und betreust unsere öffentlichen Infostände.
Dabei lernst du, Menschen für eine gute Sache zu gewinnen, entwickelst deine Kommunikationsfähigkeiten weiter und sammelst Erfahrungen, die weit über einen klassischen Ferien- oder Studentenjob hinausgehen.
Aufgaben
Das erwartet dich bei uns:
Du reist für mindestens 4 Wochen mit deinem Team durch Deutschland und bist in verschiedenen Städten im Einsatz.
An unseren Infoständen in Fußgängerzonen gehst du aktiv auf Passant*innen zu.
Du informierst über aktuelle Menschenrechtsthemen und die Arbeit von Amnesty International.
Du begeisterst Menschen dafür, Amnesty langfristig als Fördermitglied zu unterstützen.
Du arbeitest in einem leistungsorientierten Team und entwickelst deine Kommunikations- und Rhetorikfähigkeiten täglich weiter.
Zwischen den Einsatzorten reist ihr gemeinsam mit unseren Teamautos.
Wenn du einen Führerschein hast und dir vorstellen kannst, auch mal selbst zu fahren, ist das für uns ein großes Plus.
Profil
Der Job passt zu dir, wenn du...
mindestens 18 Jahre alt bist
offen und aktiv auf Menschen zugehen kannst
kommunikativ und kontaktfreudig bist
Energie und Eigeninitiative mitbringst
Lust auf Leistung und Teamarbeit hast
gerne unterwegs bist und Deutschland mit deinem Team bereisen möchtest
dich nicht schnell entmutigen lässt
über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) verfügst
mindestens 4 Wochen am Stück zwischen Juli und Oktober Zeit hast
Besonders freuen wir uns über Bewerber*innen mit Führerschein, die Lust haben, bei den gemeinsamen Reisen auch mal das Steuer zu übernehmen.
Ein Führerschein ist aber keine Voraussetzung.
Du brauchst keine Vertriebs- oder Fundraisingerfahrung.
Viel wichtiger ist, dass du gerne aktiv kommunizierst, offen auf Menschen zugehst und Lust auf eine intensive Zeit mit viel Menschenkontakt hast.
Wir bieten
Das bekommst du bei uns:
2.988 € Fixgehalt in 4 Wochen + Prämien
durchschnittlich 3.300–3.500 € Verdienst in 4 Wochen
volle Übernahme aller Reise- und Unterkunftskosten während der Kampagne
Einzelzimmer in unseren Ferienwohnungen
bezahlter Reise- und Schulungstag jeden Montag – einmalig in dieser Branche!
Teamautos für die gemeinsamen Reisen zwischen den Einsatzorten
professionelle Kommunikations- und Rhetoriktrainings
direkte Zusammenarbeit mit Amnesty International
eine starke Teamkultur statt Ellenbogenmentalität
intensive Erfahrungen und neue Kontakte
echte Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der NGO- und Fundraisingwelt
Viele ehemalige Dialoger innen arbeiten heute als Teamleiter innen, Coaches oder Recruiter*innen, in der Kampagnenkoordination, im Qualitätsmanagement oder direkt bei Amnesty International.
Dialoger/in (m/w/d) Work and Travel für Amnesty Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dialoger/in (m/w/d) Work and Travel für Amnesty erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Arbeitgeber aus der Region geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dialoger/in (m/w/d) Work and Travel für Amnesty mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Arbeitgeber aus der Region.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Arbeitgeber aus der Region zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Arbeitgeber aus der Region auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Arbeitgeber aus der Region passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Arbeitgeber aus der Region ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
