Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Schulung von Pflegeeltern sowie Unterstützung von Familien.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Worms mit einem engagierten Team im sozialen Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik erforderlich.
Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 – Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.05 – Jugendhilfen eine Stelle in der Entgeltgruppe S14 TVöD befristet bis 30.11.2028 mit jeweils einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 19,5 Std. zu besetzen.
Aufgaben:
- Akquise und Schulung von potentiellen Pflegeeltern für verschiedene Pflegekontexte
- fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung von Herkunfts- und Pflegefamilien
- Vermittlung und Begleitung von Kindern in geeignete Pflegefamilien unter Einbezug des individuellen Hilfebedarfs
- Sicherstellung des Kindeswohls in Pflegefamilien gem. § 8a SGB VIII
- Einleitung und Durchführung von Schutzmaßnahmen von Kindern und Jugendlichen
- Durchführung von Inobhutnahmen zur Abwendung einer Kindeswohlgefährdung
- Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gem. § 50 SGB VIII
- Einleitung, Planung und Umsetzung von Hilfen in einem strukturierten Hilfeplanverfahren auf Grundlage der gesetzlichen Regelungen des § 27 ff. SGB VIII
- Organisation der Inobhutnahmepflegestellen
- freiwillige Teilnahme an der telefonischen Rufbereitschaft des Jugendamts in akuten Notfällen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- strukturierte, konzeptionelle Weiterentwicklung des Sachgebiets und Sicherstellung der erforderlichen Umsetzungsschritte
- Erarbeiten, Einführung und Anpassung erforderlicher Standards (State of the art)
- Zusammenarbeit mit Ämtern, Institutionen und Einrichtungen der Jugendhilfe sowie internen und externen Kooperationspartnern
- Dokumentation, Evaluation und Statistik per EDV
- Präsentation in Gremien/Gremienarbeit
Profil:
- Beratungskompetenz und Gesprächsführung u.a. von Krisengesprächen
- verantwortungsbewusstes, klar strukturiertes Handeln
- fachliche Entscheidungskompetenz im Rahmen des Verwaltungshandelns
- Fähigkeit zur Selbstorganisation und -reflexion
- sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und fundierte PC-Kenntnisse
- fundierte rechtliche Kenntnisse, insbesondere im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) und deren sichere Anwendung
- Teamfähigkeit, Motivation, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor/Master) mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen
- bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG
- Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe ist erwünscht
Wir bieten:
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Diplom-Sozialarbeiter/-pädagoge/Bachelor of Arts (m/w/d) Pflegekinderdienst Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Diplom-Sozialarbeiter/-pädagoge/Bachelor of Arts (m/w/d) Pflegekinderdienst erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplom-Sozialarbeiter/-pädagoge/Bachelor of Arts (m/w/d) Pflegekinderdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Arbeitgeber aus der Region passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Arbeitgeber aus der Region gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Arbeitgeber aus der Region.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
