Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege von Kindern und Jugendlichen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Klinikum Rohrbach, Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Werteorientiertes Arbeitsklima und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit und Lebensqualität junger Menschen aktiv mit.
- Qualifikationen: Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Spezialisierung in Kinder- und Jugendlichenpflege.
In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.
Klinikum Rohrbach
Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)
Befristung: Dauerstelle, vorerst befristet für 1 Jahr
Einstufung: LD 14 (Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.030,- auf Vollzeitbasis, zuzüglich etwaiger Zulagen)
Eintrittsdatum: ehestens, nach Vereinbarung
Information zum Unternehmen: Im Klinikum Rohrbach versorgen wir jährlich stationäre (ca. 11 000) und ambulante (100 000 Frequenzen) PatientInnen auf höchstem Niveau. Mit über 700 MitarbeiterInnen und rund 200 Betten ist das Klinikum der Regionalversorger im oberen Mühlviertel.
Aufgaben:
- Ganzheitliche pflegerische Versorgung unserer PatientInnen im Kinderbereich und in der Organisationseinheit
- Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team zur Sicherstellung einer optimalen Betreuung
- Durchführung und Überwachung der medikamentösen Therapie gemäß ärztlicher Anordnung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Instituten
Profil:
- Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Ausbildung in der Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege bzw. die Bereitschaft diese zeitnahe zu absolvieren
- Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten, sowie Mehrleistungen
- Bereitschaft zum Einsatz innerhalb der organisatorischen Einheit und im interdisziplinären Kontext
- Aktive Berufsausübung im klinischen Setting innerhalb der letzten fünf Jahre wünschenswert
- Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden Situationen im klinischen Alltag
- Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Pflege und der Organisationseinheit
- Gewissenhaftes Arbeiten mit hoher Verantwortung für PatientInnen und deren Versorgung
Wir bieten:
- Ein werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
- Flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
- Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oö. Landesbedienstete inkl. KFL Versicherung
- Ganztägige/-jährige Kinderbetreuung
Diplomierte/r Gesundheits-und KrankenpflegerIn mit Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Diplomierte/r Gesundheits-und KrankenpflegerIn mit Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplomierte/r Gesundheits-und KrankenpflegerIn mit Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeitgeber aus der Region zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeitgeber aus der Region, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
