Disponent (m/w/d) Wasserstoff

Disponent (m/w/d) Wasserstoff

Geretsried Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenbelieferung und Disposition von Wasserstoff-Trailern für eine nachhaltige Energiezukunft.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Industriegase und grüner Wasserstoff.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung der Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Logistik oder Technik, Erfahrung in Disposition und Logistik.

Gases for tomorrow: Ihre Arbeit bei Tyczka ist viel mehr als nur ein Job. Gemeinsam gestalten wir mit Gasen und innovativen, gase-basierten Technologien die Welt von Morgen. Seien Sie ein Teil unserer Transformation und unterstützen Sie uns dabei eines der attraktivsten Unternehmen für Industriegase und grünen Wasserstoff in Deutschland und Europa zu werden und mit nachhaltigen Energiegasen die Energieversorgung der Zukunft sicherzustellen. Werden Sie Teil unseres sehr ambitionierten und hoch motivierten Teams und unterstützen Sie unseren Wachstumskurs am Standort Geretsried.

Aufgaben

  • Kundenbelieferung & Disposition
  • Auftragsannahme bei Bestellungen von Kunden und Auftragsabstimmung für Ladevorgängen an Ladestellen
  • Disposition von H2-Trailern zur Versorgung unserer Kunden nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten z.B. durch Tourenplanung
  • Abwicklung von Liefertouren und Konsistenzprüfung von Lade- und Lieferdaten
  • Füllstandsüberwachung von Kundenanlagen mittels Telemetrie und Erstellung von Bedarfsprognosen (operativ)
  • Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Fahrern, Lieferanten, Partnern und Kunden auf operativer Ebene
  • Unterstützung bei der Planung von Lieferkampagnen
  • Mitwirkung bei der Ressourcenplanung auf operativer und taktischer Ebene
  • Unterstützung beim Onboarding von neuen Fahrern
  • Telefonische Unterstützung von Fahrern in erster Instanz bei technischen Problemen
  • Unterstützung beim Bestandsmanagement
  • Unterstützung bei der Rechnungsprüfung von Lieferanten
  • Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und ADR-Vorschriften im Zuge der operativen Kundenbelieferung
  • Fuhrparkmanagement
  • Unterstützung bei Onboarding und Betrieb von H2-Trailern
  • Mitwirkung bei der Überwachung, Planung und Umsetzung von Prüf- und Serviceinsätzen am Fuhrpark der TH2

Profil

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain
  • Erfahrung in Disposition und Logistik
  • Kenntnisse in den Bereichen Gastechnik, NFZ-Technik und Gefahrgut (ADR) von Vorteil
  • Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zu Priorisieren
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit und Willen zur mündlichen und schriftlichen Kommunikation in Englisch
  • Organisationsgeschick und Multitasking-Fähigkeit
  • Hohe Serviceorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und ERP-Systemen (vorzugsweise SAP)
  • Freude am Aufbau neuer Geschäftsfelder und an der aktiven Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen

Wir bieten

  • Teil eines neuen innovativen Geschäftsbereiches
  • Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche tarifliche und Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, und vieles mehr)
  • Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, Homeoffice sowie Flexurlaub
  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
  • Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
  • Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
  • Das Miteinander ist uns wichtig, auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern

Disponent (m/w/d) Wasserstoff Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Disponent (m/w/d) Wasserstoff erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) Wasserstoff mit Bravour zu bestehen

Disposition
Logistik
Gastechnik
NFZ-Technik
Gefahrgut (ADR)
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Arbeitgeber aus der Region lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Arbeitgeber aus der Region bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst.