Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für die Energiewende und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Unternehmen: 50Hertz, ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team, persönliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Elektrotechnik, Mathematik oder verwandten Bereichen und gute Programmierkenntnisse in Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Aufgaben
Das macht diesen Job für mich interessant: Für den Erfolg der Energiewende ist die Entwicklung kosteneffizienter und nachhaltiger Lösungen von entscheidender Bedeutung. Mit meiner Arbeit im Bereich der Systemoptimierung leiste ich hierzu einen wesentlichen Beitrag, indem ich die Netzplanung ganzheitlich unter Berücksichtigung der Wechselwirkungen mit dem Strommarkt, Flexibilitätsoptionen und Sektorenkopplung betrachte. Durch die Arbeit in einem auf fünf Jahre angelegten Forschungsvorhaben mit enger Anbindung an die BTU Cottbus bietet diese Stelle hervorragende Voraussetzungen für eine praxisnahe Promotion. Gleichzeitig habe ich die Möglichkeit, mein Fachwissen im Bereich der Energiesystemmodellierung in enger Zusammenarbeit mit den Spezialist*innen von 50Hertz kontinuierlich auszubauen und weiterzuentwick.
- Weiterentwicklung eines innovativen europäischen Energiesystemmodells gemeinsam mit den Spezialist*innen von 50Hertz,
- Erweiterung des Modells um die sektorübergreifende Betrachtung von Strom- und Wasserstoffinfrastruktur,
- Entwicklung neuer Methoden und Ansätze zur Beschleunigung des Modells, bspw. durch effizientere Formulierungen von Lastflussberechnungen oder Nutzung GPU-basierter Solver,
- Beantwortung konkreter Fragestellungen zur zukünftigen europäischen Netzplanung,
- Vertretung von 50Hertz als Fachspezialist*in für Energiesystemanalyse und Netzplanung im Forschungsprojekt,
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf Fachkonferenzen und in wissenschaftlichen Netzwerken.
Profil
Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Elektrotechnik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
Ausgeprägtes Interesse an der Analyse komplexer Zusammenhänge sowie an wissenschaftlichem Arbeiten,
Sehr gute Programmierkenntnisse in Python,
Gutes Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge,
Kenntnisse in der Markt- und Netzmodellierung,
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und zu vermitteln,
Verhandlungssichere Englisch- (C1) und sehr gute Deutschkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Wir bieten
Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung,
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen,
Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden,
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.,
Betriebliche Altersvorsorge,
Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto,
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung,
Wertvolle Praxiserfahrung sammeln,
30 Tage Urlaub,
Mobiles Arbeiten,
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),
Nach Absprache die Möglichkeit, eine Abschlussarbeit vorzubereiten und zu schreiben,
Wöchentliche Arbeitszeit von 10 bis zu 20 Stunden (37 Stunden bei einem Praktikum),
Kollegiales Umfeld, das deine Stärken fördert,
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen,
Ausstattung mit Laptop,
Volle Flexibilität im Hinblick auf deine Studien- und Prüfungspläne.
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
Keine Kernarbeitszeit,
Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.
Doktorandin Energiesystemoptimierung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Doktorandin Energiesystemoptimierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking im Energiebereich
Nutze Branchenevents und Messen, um direkt mit Fachleuten im Energietechnik-Sektor in Kontakt zu treten. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über potenzielle Jobs bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wende dich an lokale Unternehmen oder Universitäten, die in der Energieforschung aktiv sind. Oft suchen sie Praktikanten oder kurzfristige Unterstützung für Projekte. Das kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Online-Präsenz zeigen
Präsentier dich in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv. Teile interessante Artikel zur Energietechnik oder persönliche Projekte, um deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. So werden Recruiter auf dich aufmerksam!
✨Direkt über unsere Webseite bewerben!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Oftmals sind die besten Angebote direkt dort zu finden, und wir freuen uns darauf, dein Interesse an einem befristeten Job in der Energietechnik zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Doktorandin Energiesystemoptimierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor:In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse und Erfahrungen entscheidend. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Nutze Keywords, die die Technologien und Methoden widerspiegeln, die du beherrschst – sei es Solar, Windenergiesysteme oder die Effizienz von Energiespeicherlösungen.
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit:Energietechnik hängt oft mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit zusammen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deinen Enthusiasmus für erneuerbare Energien und innovative Lösungen deutlich machen. Das kann durch eigene Projekte oder Engagement in relevanten Initiativen geschehen.
Präsentiere relevante Praktikumserfahrungen:Da es sich um eine befristete Position handelt, wird dein Potenzial für schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit geschätzt. Gehe in deinem Bewerbungsschreiben auf relevante Praktika oder Projekte ein, bei denen du praktische Erfahrungen gesammelt hast – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen.
Finde die Balance im Lebenslauf:Achte darauf, deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert zu gestalten. Verwende klare Abschnitte, um deine Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen aufzulisten. Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, einen klaren Überblick über deine Qualifikationen zu geben, ohne dass es überladen wirkt. Denk daran, dass wir dich gerne über unsere Webseite kennenlernen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technisches Know-How auffrischen
Da du dich im Bereich Energietechnik bewirbst, ist es wichtig, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Technologien, erneuerbare Energien und relevante Normen, die in deinem Gespräch zur Sprache kommen könnten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und leidenschaftlich für das Thema brennst.
✨Projektbeispiele parat haben
In einem befristeten Job wird oft Wert auf deine praktische Erfahrung gelegt. Bereite ein paar konkrete Projektbeispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Tools oder Verfahren du dabei verwendet hast.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Energietechnik-Projekte sind häufig Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dabei kannst du erläutern, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team eingenommen hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
In einem befristeten Arbeitsverhältnis sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach jemandem, der schnell lernt und flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben ist. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich schnell in das bestehende Team integrieren kannst.