Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle EHS-Strategien zur Verbesserung der Sicherheitskultur und Risikominderung.
- Unternehmen: Tenneco, ein innovatives Unternehmen in der Transportindustrie mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheitsstandards und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im EHS-Bereich und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Bei Tenneco folgen wir nicht den Branchenstandards; wir setzen sie. Wir sind entschlossen, der vertrauenswürdigste Partner und der beste Hersteller und Distributor in der Transportindustrie zu werden.
Aufgaben:
- Job Zusammenfassung: Der Site EHS Manager ist verantwortlich für das Management, die Entwicklung und die Implementierung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsaktivitäten (EHS) am zugewiesenen Produktionsstandort.
- Strategie & Führung: Führen und Entwickeln der EHS-Organisation am zugewiesenen Standort durch Unterstützung und Coaching von EHS-Spezialisten und -Vorgesetzten.
- Betriebliche Integration: Unterstützung der Werke bei der effizienten Umsetzung neuer EHS-Richtlinien, Programme und Ziele.
- Compliance & Risikomanagement: Sicherstellen der Integration von EHS in betriebliche Prozesse und Entwicklung von Ideen für den jährlichen EHS-Aktionsplan.
- Leistungsberichterstattung: Verfolgen und Berichten über wichtige EHS-Kennzahlen an interne und externe Stakeholder.
- Stakeholder-Engagement: Hauptansprechpartner für lokale Stakeholder, wie den Betriebsrat.
- Kulturelle Entwicklung: Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur durch Schulungen und kommunikationsbasierte Sicherheitsprogramme.
- Budgetmanagement: Planung des EHS-Budgets, der Lieferantenverträge und der Nachhaltigkeitsinitiativen.
Profil:
- Typischerweise 5+ Jahre Erfahrung im EHS-Bereich, einschließlich erster Erfahrungen in Führungs- und strategischen Planungsrollen.
- Starke Kenntnisse internationaler EHS-Standards (ISO 45001, ISO 14001).
- Ein Bachelor-Abschluss in Sicherheit, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; ein Master-Abschluss ist bevorzugt.
- Berufliche Zertifizierungen wie CSP, CIH, IEMA, NEBOSH oder andere lokale EHS-Zertifizierungen.
- Starke Kommunikations-, Führungs- und analytische Fähigkeiten.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit für alle geschützten Gruppen bietet, einschließlich geschützter Veteranen und Personen mit Behinderungen.
EHS Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EHS Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Arbeitgeber aus der Region nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Arbeitgeber aus der Region einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
