Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Pflegeeinrichtung und sorge für ein wertschätzendes Miteinander.
- Unternehmen: Engagierter Verband des Deutschen Roten Kreuzes mit über 1.000 Ehrenamtlichen.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Fortbildungsmöglichkeiten und ein leistungsgerechtes Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Perspektivisch Gesamtleitung unserer Einrichtungen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenhilfe und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erforderliche Qualifikation zur Einrichtungsleitung und mehrjährige Berufserfahrung.
Der DRK-Kreisverband Rhein-Erft e.V. ist ein engagierter Verband des Deutschen Roten Kreuzes mit über 250 hauptamtlichen und mehr als 1.000 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Die Bereiche sind zahlreich: Pflege, Ausbildung, Sozialer Dienst, Hauswirtschaft, Alltagshilfen, Seniorenarbeit, Integration, Jugend, Bildung, Verwaltung und Ehrenamt.
Unsere beiden stationären Einrichtungen in Bergheim und Kerpen-Horrem bieten insgesamt über 160 Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause. Dabei legen wir großen Wert auf eine individuelle Pflege, ein wohnliches Umfeld und ein wertschätzendes Miteinander - für unsere Bewohner:innen ebenso wie für unser Team.
Wir suchen in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für eines unserer Alten- und Pflegeheime.
Aufgaben
Gemäß WTG dürfen Sie eine Einrichtung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben führen und übernehmen als erfahrene und empathische Einrichtungsleitung im Bereich der Altenhilfe die personelle, fachliche, organisatorische sowie wirtschaftliche Leitung des Hauses.
Ihr betriebswirtschaftliches Know-How befähigt Sie zur kaufmännischen Steuerung der Einrichtung inklusive der Planung des Budgets sowie der optimalen Personal- und Belegungsstrategie unter Beibehaltung der hohen Qualitätsstandards.
Sie stellen die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung in allen Belangen sicher.
Die Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie die Begeisterung des Teams der Einrichtung bereitet Ihnen Freude.
Mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten repräsentieren Sie den Träger in der Öffentlichkeit und betreiben aktive Netzwerkarbeit.
Mit einem Blick auf das ganze Unternehmen und einer positiven Grundeinstellung gehen Sie Ihre Aufgaben lösungsorientiert an.
Ihre Werte und Führungsqualitäten prägen die wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Haus und schaffen ein gutes Betriebsklima.
Selbstverständlich identifizieren Sie sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes.
Profil
Sie verfügen über die landesrechtlich erforderliche Qualifikation zur Einrichtungsleitung.
Sie haben eine Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder ein abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement.
Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung mit staatlich anerkanntem Abschluss sowie eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder einen entsprechenden Hochschulabschluss.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung eines Pflegeheims mit.
Sie arbeiten analytisch, strukturiert und zuverlässig und überzeugen durch ein hohes Maß an Flexibilität und Genauigkeit.
Sie verfügen über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und gehen sicher mit den gängigen EDV-Anwendungen um.
Sie zeichnen sich durch Empathie, Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen aus.
Sie kommunizieren wertschätzend und klar und arbeiten kooperativ mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen.
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten
Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsklima.
Den Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Hauses einzubringen und umzusetzen.
Personal- und Budgetverantwortung, perspektivisch die Gesamtleitung unserer Einrichtungen.
Wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
Wir bieten Ihnen den Zugang zu unseren DRK-Vorteilsportale und viele Einkaufsrabatte.
Durch einen Rahmenvertrag mit der DRK Flugdienst GmbH bekommen Sie bei unvorhergesehenen Krankheiten oder Unfallfolgen im In- und Ausland Hilfe.
Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket inkl. betriebliche Altersvorsorge, jährlichem Gesundheitsbudget und Dienstwagen.
Eigenverantwortliches, zielgerichtetes und modernes Arbeiten in und mit einem engagierten Team.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeitgeber aus der Region zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeitgeber aus der Region, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
