Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere innovative Projekte zur Sicherstellung der Stromversorgung.
- Unternehmen: 50Hertz, ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik und Erfahrung im Instandhaltungsmanagement.
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Aufgaben
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. Als Elektroingenieur*in sorge ich mithilfe von neu eingeführten Wartungskonzepten für eine uneingeschränkte Funktionsbereitschaft aller primärtechnischen Komponenten, insbesondere von Umspannwerken und Konvertern, im Netzgebiet des Regionalzentrums West in Sachsen-Anhalt und im nordwestlichen Brandenburg. Dieses umfasst die Region rund um unseren zentralen Standort in Wolmirstedt bei Magdeburg, zwischen Perleberg im Norden, Wittenberg im Osten und Hettstedt im Süden. Hier sind mir die örtlichen Gegebenheiten nach einer umfangreichen Einarbeitung so vertraut, dass ich jederzeit aussagekräftig bei verschiedenen Maßnahmen mitwirken kann.
- Planung, Steuerung, Ausführung sowie Abrechnung von Projekten unter Berücksichtigung von Kostenoptimierung und optimalem Personaleinsatz.
- Durchführung und fachliche Begleitung von Funktionsprüfungen.
- Projektleitende Verantwortung für die Instandhaltung und Störungsbeseitigung an den primärtechnischen Komponenten unserer Hauptanlagen.
- Technische Beurteilung von Instandhaltungsmaßnahmen und von Neubauprojekten.
- Implementierung neuer Wartungskonzepte sowie Gestaltung von praxisnahen und verständlichen Schulungen für mein Team.
- Übernahme von Verantwortung als zentrale*r Fachspezialist*in und Ansprechperson für technische Grundsatzfragen im Bereich Primärtechnik.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher sowie HSE-Vorgaben.
- Zusammenarbeit im Team und bereichsübergreifend für die Entwicklung effizienter und nachhaltiger Lösungen in der Planung und Organisation.
Profil
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Instandhaltungs- oder Störungsmanagement an Netzanlagen.
Erfahrung mit SAP PM / MM und sicherer Umgang mit MS Office.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1 – B2).
Führerschein Klasse B.
Kein Muss, aber von Vorteil:
Projekterfahrung (insbesondere vor, während und nach der technischen Inbetriebnahme von Anlagenteilen).
Kenntnisse im Umgang mit Planungssoftware.
Wir bieten
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen.
Betriebliche Altersvorsorge.
Ausgesprochen kollegiales Umfeld.
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto.
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
30 Tage Urlaub.
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest).
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr.
Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads).
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit).
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt.
Elektroingenieurin Umspannwerke / Primärtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektroingenieurin Umspannwerke / Primärtechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Arbeitgeber aus der Region und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroingenieurin Umspannwerke / Primärtechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Arbeitgeber aus der Region zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Elektroingenieurin Umspannwerke / Primärtechnik (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Arbeitgeber aus der Region.
