Elektroniker / Systemtechniker im Fieldservice (m/w/d)

Elektroniker / Systemtechniker im Fieldservice (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 48150 - 58850 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und integriere moderne Systemtechnik im Fieldservice.
  • Unternehmen: Triopt Group – innovativer Anbieter in Telekommunikation und Technik.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima und zahlreiche Firmenevents für Teambuilding.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit zukunftsweisenden Technologien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar, Reisebereitschaft erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48150 - 58850 € pro Jahr.

Die Triopt Group vereint die Gesellschaften Triopt GmbH, Tripro GmbH und Triopt-Bau GmbH. Mit über 300 Mitarbeitenden bieten wir innovative Komplettlösungen in den Bereichen Telekommunikation, Tiefbau sowie Metallbau. Die Triopt GmbH ist Spezialist für die Planung, das Projektmanagement sowie die Integration und Optimierung von Funk- und Festnetzlösungen. Darüber hinaus sind wir auf den Bau und den Umbau von Funkstandorten sowie die Standortakquisition spezialisiert. Zusätzlich setzen wir auf zukunftsweisende Technologien wie 5G Campus-Netze, e-Mobility und UAS-Services.

Aufgaben:

  • Die Installation, Inbetriebnahme und Integration von aktiver Systemtechnik (SDH, DWDM, Switche und Router) gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
  • Gemeinsam im Team baut ihr Netzelemente im Bereich Mobilfunk und Festnetz auf.
  • Du führst eigenverantwortlich Messungen und Fehlerbehebungen durch.
  • Du bist für die Inbetriebnahme von Softwarelösungen verschiedener Hersteller verantwortlich.
  • Du verlegst (Patch-)Kabel aller Art (z.B. Glasfaser, Koax, Ethernet usw.) fachgerecht.
  • Du übernimmst die technische Dokumentation der aufgebauten Netzelemente.
  • Darüber hinaus fungierst du als Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen unseren Projektleitern und dem Netzbetreiber.

Profil:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Monteur (m/w/d) oder vergleichbar.
  • Du bist wissbegierig und arbeitest dich schnell in neue Themengebiete ein, denn in unserer Branche gibt es immer wieder Neues zu lernen.
  • Du hast eine gewissenhafte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Neben einem gültigen Führerschein der Klasse B verfügst du auch über eine große Reisebereitschaft, denn du wirst viel unterwegs sein.
  • Gelegentliche Nachtdienste schrecken dich nicht ab.
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse.

Wir bieten:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen.
  • Attraktive Bezahlung und zusätzlich vermögenswirksame Leistungen.
  • Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung.
  • Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Umweltfreundlich unterwegs mit unserem JobRad-Leasing.
  • Wochenend- & Nachtzuschläge.

Dein Arbeitsumfeld:

  • Ein offenes Arbeitsklima mit Raum für neue Ideen.
  • Vielfältige Firmenevents zur Verstärkung des Zusammenhalts.
  • Ein unterstützendes Team, das dir bei Rat und Tat zur Seite steht.

Elektroniker / Systemtechniker im Fieldservice (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Elektroniker / Systemtechniker im Fieldservice (m/w/d) erhalten könntest

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker / Systemtechniker im Fieldservice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Installation von aktiver Systemtechnik (SDH, DWDM, Switche und Router)
Inbetriebnahme von Softwarelösungen
Messungen und Fehlerbehebungen
Verlegung von (Patch-)Kabeln (Glasfaser, Koax, Ethernet)
Technische Dokumentation
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Arbeitgeber aus der Region reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Arbeitgeber aus der Region zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!