Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde technische Ansprechperson für Kunden und löse spannende Herausforderungen im Service.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Fördertechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Wertschätzung im Team, Obstlieferung und Tischkicker für Pausen sind Standard.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, SPS-Programmierung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir stehen für optimale Lösungen rund um automatisierte Regalbediengeräte und Fördertechnik.
Dabei stellen wir unseren Kunden in allen Phasen des Anlagenlebenszyklus ideale Leistungen zur Verfügung.
Von der technischen Beratung, über umfangreiche Intralogistikprojekte bis zur umfänglichen Servicebetreuung haben wir für jede Phase die passende Lösung.
Werde Teil eines Teams, das Technik lebt, Kunden begeistert und in einer Branche arbeitet, die immer brummt!
Aufgaben
Deine Aufgaben Du bist die technische Ansprechperson für unsere Kunden in allen Servicefragen rund um Regalbediengeräte und Fördertechnik.
Dabei analysierst du technische Störungen gemeinsam mit dem Technikteam von TELOGS und unseren Kunden.
Du behebst Störungen eigenständig, idealerweise per Remote-Service oder in gelegentlichen On-Site Einsätzen beim Kunden vor Ort.
Du schulst die Teams unserer Kunden im Umgang mit ihrer Anlage.
Du wirkst bei der projektbezogenen Konzepterstellung von Regalbediengeräten und Fördertechniken mit.
Profil
Das brauchst du dafür Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker und hast dich zum Industriemeister bzw.
Techniker mit Fachrichtung Elektro-/Automatisierungstechnik oder Mechatronik weiterqualifiziert.
Alternativ bist du Absolvent eines Studiums der genannten Fachrichtungen oder hast eine gleichwertige Qualifikation.
Du bist talentiert in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens TIA Portal, sowie in der Antriebstechnik, vorzugsweise mit SEW-Eurodrive.
Du hast ein Faible für Technik und hast Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen.
Du arbeitest strukturiert und organisierst Abläufe und Prozesse effizient.
Du bist Autofahrer und empfindest geplante deutschlandweite Kundenbesuche als willkommene Abwechslung.
Du bist bereit, in fest vereinbarten Abständen die Rufbereitschaft für ungeplante Kundeneinsätze zu übernehmen und ab und zu am Wochenende unterwegs zu sein.
Du weißt, was Verantwortungsübernahme, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein bedeuten und lebst diese Werte auch.
Wir bieten
Warum du bei uns genau richtig bist
Wir heißen dich zur Einarbeitung herzlich willkommen und vermitteln dir unsere Werte sowie den fachlichen und organisatorischen Input, den du individuell benötigst.
Mit klaren Ansprechpartnern im Team ermöglichen wir dir, Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen.
Wir geben dir den Freiraum, dich regelmäßig weiterzubilden und fördern sowohl deine fachliche als auch persönliche Entwicklung, damit du deine Kompetenzen stärken kannst.
Wir geben dir die passende Arbeitsmittelausstattung wie Mobiltelefon, Tablet, Laptop mit mehreren Bildschirmen und höhenverstellbarem Schreibtisch.
Wir sind da, wenn es gut für dich läuft und du dich in deinem Beruf so richtig auspowern willst, wir sind aber auch da, wenn es nicht so gut läuft oder wenn deine Arbeitszeit oder der Arbeitsort aufgrund einer bestimmten Lebensphase wie beispielsweise Familie, Kinder, Eltern angepasst werden muss.
Ganz nebenbei erfährst du Wertschätzung im persönlichen Austausch mit deinen Teamkollegen und der Geschäftsführung.
Die wöchentliche Obstlieferung, der Trinkwasserautomat und der Tischkicker für das Freundschaftsspiel in der Pause sind bei uns Standard.
Elektrotechniker für elektro- und steuerungstechnischen Service (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektrotechniker für elektro- und steuerungstechnischen Service (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Arbeitgeber aus der Region und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektrotechniker für elektro- und steuerungstechnischen Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Arbeitgeber aus der Region unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
