Empfangs- & Reservierungsleiter (m/w/d)

Empfangs- & Reservierungsleiter (m/w/d)

Bad Windsheim Vollzeit 2025 - 2475 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Hotel.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit über 50 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Betriebsferien über Weihnachten und Rabatte für Mitarbeiter.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und herzlicher Teamatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe die Hotellerie hautnah.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie oder als Empfangsleitung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.

Ein Hotel ist nur so gut wie seine Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen! In der Arvena Familie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern die Leidenschaft. Wir sind ein bunter Mix aus erfahrenen Profis und dynamischen Newcomern, die gemeinsam eine unschlagbare Energie erzeugen. Seit über 50 Jahren ist dies der Schlüssel zu unserem Erfolg. Unser ****Arvena Reichsstadt Hotel im Herzen von Bad Windsheim, direkt am Marktplatz, ist eines von vier familiengeführten Arvena Hotels in Franken. Mit 112 komfortablen Hotelzimmern, 10 Tagungsräumen für bis zu 350 Personen, Hotelbar und Restaurant sind wir eines der größten Hotels in Bad Windsheim. Wir bieten Ihnen ein vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Check-In & Check-Out
  • optimale Reservierungsannahme und -betreuung
  • Erstellung von Angeboten und Verträgen
  • Aneignung umfassender Kenntnisse über Zimmerkategorien und -preise
  • Kassenführung
  • Rechnungserstellung
  • Kontingentsverwaltung
  • Pflege der Gästekorrespondenz
  • Reibungslose Kommunikation mit allen Abteilungen des Hauses
  • Dienstplanerstellung
  • Anleitung der Mitarbeiter:innen und Auszubildenden

Profil:

  • Ausbildung in der Hotellerie oder Erfahrung in einer ähnlichen Position oder als Schichtleitung am Empfang oder bereits Erfahrung in der Reservierung
  • Zuverlässige, selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache von Vorteil
  • Kenntnisse in Sihot.PMS und Sihot.POS von Vorteil
  • Respekt im Umgang mit unseren Gästen, Kollegen und Vorgesetzten

Wir bieten:

  • Betriebsferien über Weihnachten
  • Zuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
  • digitale Zeiterfassung, Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen
  • Arvena Family Rate sowie Einkaufsrabatte
  • eine faire Bezahlung
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • herzliche Aufnahme in unser Arvena-Team

Empfangs- & Reservierungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Empfangs- & Reservierungsleiter (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangs- & Reservierungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gastgeberqualitäten
Check-In & Check-Out
Reservierungsannahme und -betreuung
Angebotserstellung
Vertragsmanagement
Kassenführung
Rechnungserstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.