Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Unternehmensarchitektur und sorge für die perfekte Verbindung von Prozessen, Daten und Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem offenen und kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße ein angenehmes Arbeitsklima und zahlreiche Teambuilding-Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Sei der Architekt hinter spannenden Projekten und forme die Zukunft eines produzierenden KMUs.
- Qualifikationen: Erfahrung in Enterprise-Architekturen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
Im Alltag schaffen Sie Orientierung in komplexen Systemlandschaften. Sie sorgen dafür, dass Geschäftsanforderungen, Prozesse, Daten und Technologien übergreifend zusammenpassen. Sie moderieren zwischen Fachbereich, IT und Management, machen Abhängigkeiten transparent und entwickeln daraus tragfähige Zielbilder für die Unternehmensarchitektur. Dabei behalten Sie stets die Ende-zu-Ende-Sicht im Blick und stellen sicher, dass strategische Architekturentscheidungen auch im operativen Umfeld wirksam werden.
Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf der Enterprise-Architektur und ausdrücklich nicht auf operativer oder exekutiver Umsetzung. Sie übernehmen die übergeordnete Sicht auf die Ende-zu-Ende-Durchgängigkeit von Prozessen, Systemen und Informationen in einem produzierenden KMU-Umfeld. Dabei verbinden Sie fachliche Anforderungen mit einer konsistenten Architektur auf Business-, Daten- und Technologieebene. Sie entwickeln schlanke, realistisch umsetzbare Zielarchitekturen, begleiten deren Umsetzung fachlich und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran – immer mit Blick auf Kosten-Nutzen, Skalierbarkeit und Wartbarkeit. Sie analysieren und strukturieren Anforderungen aus den Fachbereichen und übersetzen diese in belastbare architektonische Lösungen, die zur Unternehmensstrategie und den Ressourcen eines KMU passen.
Ein wesentlicher Bestandteil der Rolle ist die Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern – von der C-Level-Ebene bis zu Fachbereichen.
Profil
- Fundierte Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung von Enterprise-Architekturen mitbringen, idealerweise in einem reglementierten, produzierenden Umfeld.
- Über methodische Kenntnisse auf Basis von TOGAF oder vergleichbaren Architekturstandards verfügen.
- Ein gutes Ende-zu-Ende-Verständnis industrieller Systemlandschaften mitbringen, idealerweise im Zusammenspiel von ERP, MES und WMS.
- Erfahrung mit MES-Architekturen im Kontext von ISA-95 haben.
- Relevante Security-Aspekte in Software- und Hardware-Landschaften kennen und diese in Ihren Architekturentscheidungen berücksichtigen.
- In der Lage sein, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und Entscheidungen so aufzubereiten, dass Management und Fachbereiche diese mittragen können.
Wir bieten
- Kostenfreie Kinderbetreuung in unserer eigenen Kindertagesstätte.
- Unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub.
- Angenehmes Arbeitsklima und eine offene DUZ-Kultur.
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Raum für Kreativität und innovatives Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Stärken.
- Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterveranstaltungen.
- Zuschuss fürs Fitnessstudio und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Monatlicher Sachbezug und weitere Benefits.
- Gemeinsame Aktivitäten wie Volleyball, Musikband und Teamlauf.
- Eine vielfältige Auswahl an Snacks, Obst und Getränken.
Enterprise Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Architekt (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Arbeitgeber aus der Region. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Arbeitgeber aus der Region klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
