Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für unser ERP-System und optimiere Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Medizintechnik.
- Vorteile: Homeoffice, attraktive Zuschüsse und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein krisensicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer ERP-Landschaft und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: IT- oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit ERP-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Neue Wege gehen.
Aber nie vergessen wo man herkommt.
Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems.
Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung.
Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern.
Aufgaben
Sie sind zentrale Ansprechperson für alle vertriebsnahen Bereiche (Vertrieb, Auftragsabwicklung, Kundenservice, Pricing) im Hinblick auf unser ERP-System.
Sie analysieren, priorisieren und bearbeiten Support- und Prozessanfragen aus den Fachabteilungen – eigenständig oder in enger Zusammenarbeit mit IT, Key-Usern und Prozessverantwortlichen.
Sie begleiten Prozessänderungen im gesamten Vertriebsumfeld und unterstützen bei Systemtests, Updates, neuen Modulen und Rollouts.
Sie dokumentieren Lösungen, überführen Know-how in unsere Wissensdatenbank und tragen so zu stabilen, effizienten und kundenorientierten Prozessabläufen bei.
Sie bringen eigene Ideen zur Optimierung unserer Vertriebsprozesse ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer ERP-Landschaft mit.
Sie unterstützen aktiv bei der Einführung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations / Supply Chain Management (D365 FSCM), insbesondere in den Modulen rund um Sales & Marketing, Pricing und Auftragserfassung.
Profil
Eine abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung (z.
Fachinformatiker/in, Industriekaufmann/-frau, IT-Kaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erste bis mehrjährige Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen – idealerweise Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Lösung.
Ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe entlang der Vertriebsprozesse – von Angebot und Auftragseingang über Preisfindung bis zur Rechnungsstellung.
Spaß daran, Anwender zu unterstützen, Prozesse zu erklären und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
Wir bieten
Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Homeoffice möglich
Attraktive Zuschüsse: Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (b AV), vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Kindertagesstätte und Job Rad
Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken
30 Tage Urlaub pro Jahr
Gewährung von Sonderurlaub
ERP Inhouse Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Order-to-Cash / Abwicklungsprozesse Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Arbeitgeber aus der Region anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als ERP Inhouse Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Order-to-Cash / Abwicklungsprozesse bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Arbeitgeber aus der Region vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Inhouse Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Order-to-Cash / Abwicklungsprozesse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Arbeitgeber aus der Region klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
