Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze unser neues ERP-System erfolgreich um.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen in der Möbelbranche mit 250 Mitarbeitern.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit offener Kommunikation und schnellen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden ERP-Projekts mit langfristiger Perspektive.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind ein Hersteller von Möbelbauteilen und Möbelkomponenten und arbeiten als Zulieferant für Möbelhersteller.
Unsere Firmenphilosophie liegt darin, durch hochwertige, innovative Produkte die Zukunft sichern zu wollen.
Daher haben wir uns auf die Herstellung hochwertiger Artikel spezialisiert.
Unsere Produktgruppen sind Gestaltungselemente und Möbel, die in kommissionierten Einzelanfertigungen oder Fertigungslosen hergestellt werden.
Am Standort in 32289 Rödinghausen haben wir, als mittelständisches Unternehmen, aktuell 250 Mitarbeiter und möchten weiter wachsen.
Aktuell suchen wir eine/n ERP-Projektmanager / ERP-Administrator (m/w/d)
Aufgaben
Einführung unseres neuen ERP-Systems planen, begleiten und erfolgreich umsetzen.
Gemeinsam mit den Fachabteilungen und externen Softwarepartnern die optimale Lösung entwickeln.
Das ERP-System an die Anforderungen unseres Unternehmens anpassen und kontinuierlich weiterentwickeln.
Datenmigrationen vorbereiten und durchführen sowie auf eine hohe Datenqualität achten.
Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Anwenderleitfäden erstellen und pflegen.
Mitarbeitende im Umgang mit dem ERP-System schulen und bei Fragen unterstützen.
Unterstützung der Fachbereiche im täglichen Betrieb sowie schnelle Lösungen bei Problemen finden.
Updates, Erweiterungen und Schnittstellen zu weiteren Softwarelösungen koordinieren.
Verbesserungspotenziale erkennen und unsere Geschäftsprozesse gemeinsam weiter digitalisieren.
Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-, kaufmännischen oder technischen Bereich – wichtiger als der Abschluss sind praktische Erfahrung und Interesse an ERP-Systemen.
Erfahrung mit einem ERP-System, z.
B. als Administrator, Key User oder im Rahmen einer Einführung oder Betreuung.
Verständnis für betriebliche Abläufe in Produktion, Lager und Logistik.
Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Dienstleistern.
Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu entwickeln.
Technische Zusammenhänge verständlich erklären und andere gerne unterstützen.
Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten
Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
Mitarbeit an einem spannenden ERP-Projekt mit langfristiger Perspektive.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung.
ERP-Projektmanager / ERP-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP-Projektmanager / ERP-Administrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Projektmanager / ERP-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position ERP-Projektmanager / ERP-Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
