Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kleinsten und fördere ihre Entwicklung in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Juwo – Kita gGmbH, ein engagierter Träger in Berlin mit Herz für Kinder.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offenes und unterstützendes Arbeitsklima mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kinderrechte lebt und Vielfalt schätzt.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Uns liegen Kinder und ihre Familien am Herzen. Daher sind unsere sechs Kitas genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird.
Ab sofort bzw. zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit mit 30-35 Std./Woche eine*n Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) im Nest-Bereich (Alter der Kinder: 1-3 Jahre) unserer Kita Bethaniendamm in Berlin-Kreuzberg. Die Kita liegt in der Nähe des Mariannenplatzes, an der Grenze zwischen Kreuzberg und Mitte. Der Neubau bietet auf drei Etagen Platz für 120 Kinder, die in zwei Elementarbereichen und einem geschützten Nestbereich betreut und gefördert werden. Ein großzügiger Garten, der angrenzende Kinderbauernhof und viele Spielplätze in der Umgebung laden ein, viel Zeit draußen zu verbringen.
In unserer Kita spiegelt sich die ganze Vielfalt des Kiezes in den unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen der Kinder, der Eltern und des Teams wider. Dem tragen wir mit unserer Haltung und unserer Pädagogik Rechnung: Auf der Grundlage der Offenen Arbeit und des Early Excellence-Gedankens versteht sich die Kita als ein Ort der Begegnung für die Familien im Kiez. Die Beteiligung aller Kinder an ihrem Alltag ist uns außerdem ein grundlegendes Anliegen, dem wir mit dem Kinderrechtsansatz, als einem weiteren pädagogischem Baustein, nachkommen.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung des Tagesablaufs gemeinsam mit den Kolleg*innen.
- Flexibilität, um die Wünsche und Interessen der Kinder zu berücksichtigen.
- Förderung der Kinder gemäß dem Berliner Bildungsprogramm, wobei gezielte Beobachtung als Grundstein der Förderung verstanden wird.
- Einfühlung in die nonverbale Kommunikation der Kleinkinder.
- Ermöglichung von Partizipation im Kleinkindalter.
- Begegnung der Kinder auf Augenhöhe, da Kinderrechte fester Bestandteil der Arbeitsweise sind.
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Teammitgliedern.
Ihr Profil
- Staatliche Anerkennung als Erzieher*in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft (z.B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit) ist Voraussetzung, ebenso deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern und Eingewöhnungen im Nest.
- Kennen des Konzepts der Offenen Arbeit aus der Praxis oder Interesse daran.
- Besonderes Feingefühl und Transparenz im Kontakt zu den Eltern.
- Verständnis verschiedener Kulturen als Bereicherung der Gesellschaft.
- Engagement mit persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Ideen zur Prägung des Kita-Profils.
Das können Sie von uns erwarten
- Vergütung: Unser Gehaltssystem liegt zwischen brutto 20,27€/Stunde und 24,58 €/Stunde (entsprechend den Entgelttabellen des TV-L im Land Berlin 2025). Zusatzqualifikationen werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.
- Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Teil eines großen Trägerverbunds mit über 40 Jahren pädagogischer Erfahrung.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub und zusätzlich der 24.+31.12. als freie Tage.
- Vier-Tage-Woche: Möglichkeit, die Arbeitszeit auf vier Tage/Woche aufzuteilen.
- Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.
- Gesundheit & Sport: Vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit extra Zuschuss.
- Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden gefördert.
- Wertschätzung: Offenes und unterstützendes Arbeitsklima.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online bis spätestens 30.08.2026. Alternativ ist eine Bewerbung auch per Mail unter bewerbung@jugendwohnen-berlin.de mit dem Stichwort "Erzieher*in Kita BD Nest" möglich. Neben einem Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ist uns Ihr Motivationsschreiben besonders wichtig! Erzählen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt. Wir wollen Sie wirklich kennenlernen!
Wir stehen für Offenheit, Toleranz und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerber*innen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie jeden Geschlechts, Alters, mit oder ohne Behinderung, die diese Haltung teilen.
Ihr Ansprechpartner bei inhaltlichen Rückfragen: Gerd Wieser (Kita-Leitung), Tel. 030-695399970.
Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita Nest Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita Nest erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Arbeitgeber aus der Region zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita Nest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Arbeitgeber aus der Region suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Arbeitgeber aus der Region einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
