Executive Housekeeper (m/w/d)

Executive Housekeeper (m/w/d)

Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Housekeeping-Team und sorge für höchste Sauberkeit und Hygiene.
  • Unternehmen: Castlewood Hotels & Resorts - ein Ort der Gastfreundschaft und Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter-Rabatte und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hospitality mit einem dynamischen Team und echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Housekeeping und Leidenschaft für Service und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Der Fürstenhof in Bad Bertrich ist ein Ort zum Wohlfühlen und Entspannen, eingebettet in die idyllische Landschaft der Vulkaneifel. Unser Haus begeistert mit historischem Charme, exzellenter Küche, stilvollen Zimmern und einem erstklassigen Wellnessbereich, der eine der ältesten Glaubersalzquellen Europas umfasst. Ab 2025 wird das Hotel Teil der renommierten Castlewood Gruppe und verbindet traditionelle Gastfreundschaft mit modernen Ansprüchen.

Unsere Hotelgruppe, die Castlewood Hotels & Resort, steht für: familiär • naturverbunden • traditionsbewusst. In unseren Hotels & Resorts erleben Sie echte Gastfreundschaft, geprägt von Herzlichkeit und Freundlichkeit. Als Gastgeber schaffen wir für unsere Gäste eine familiäre Atmosphäre, diskret und dennoch vertraut. Hier können Sie ankommen und sich vom ersten Moment an wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf zufriedene Gäste und motivierte Mitarbeiter. Das wird in den Castlewood Hotels & Resorts spürbar.

Zu Castlewood Hotels & Resort gehören derzeit 8 Hotels.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Du leitest das gesamte Housekeeping-Team und stellst sicher, dass alle Gästezimmer, Suiten sowie öffentlichen Bereiche höchsten Sauberkeits- und Hygienestandards entsprechen.
  • Du bist verantwortlich für die Planung, Organisation und Koordination aller Housekeeping-Abläufe – von der täglichen Dienstplanung bis hin zur Qualitätskontrolle.
  • Du schulst, motivierst und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter, mit Fokus auf Professionalität, Teamgeist und Serviceorientierung.
  • Du überwachst den Einsatz von Materialien, Reinigungsmitteln und Equipment und stellst deren fachgerechte Handhabung sowie eine effiziente Kostenkontrolle sicher.
  • Du führst regelmäßige Qualitäts- und Sicherheitschecks durch und arbeitest eng mit anderen Abteilungen (z. B. Front Office, Technik, F&B) zusammen, um einen reibungslosen Gästeservice zu gewährleisten.
  • Du kümmerst dich um das Wäschemanagement, koordinierst Sonderreinigungen und begleitest die Vorbereitungen für Gästeanreisen, Veranstaltungen oder die Betreuung von VIP-Gästen.
  • Du analysierst Prozesse, erstellst Reports und entwickelst Standards kontinuierlich weiter, um Effizienz und Gästezufriedenheit nachhaltig zu steigern.
  • Du bringst dein Housekeeping-Team sowie die operativen Abteilungen durch deine fachliche Kompetenz und persönliche Ausstrahlung hinter dich.
  • Du verstehst es, Qualitäts- und Hygienestandards greifbar zu machen und ein starkes Bewusstsein für Sauberkeit, Ordnung und Gastorientierung im gesamten Hotel zu verankern.

Profil:

  • Du bringst fundierte Erfahrung im Housekeeping mit – idealerweise in der gehobenen Hotellerie oder in einem hochwertigen Dienstleistungsumfeld.
  • Du denkst voraus, strukturierst neu und unterstützt alle Bereiche mit deinem betriebswirtschaftlichen Know-how.
  • Mit deinem strategischen Blick und einem ausgeprägten Qualitätsverständnis behältst du auch in komplexen Situationen den Überblick.
  • Du führst mit einer Mischung aus fachlicher Exzellenz, Empathie und Klarheit.
  • Du suchst nicht nur nach Lösungen, sondern nach echten Verbesserungen.
  • Du denkst wie ein Unternehmer, agierst wie ein Teamplayer und kommunizierst auf Augenhöhe.
  • Deine Sprachgewandtheit in Deutsch und Englisch macht dich zu einer sicheren Kommunikationsschnittstelle in unserem internationalen Umfeld.

Wir bieten:

  • Ein Team, das inspiriert, und ein Arbeitsplatz, der dich weiterbringt.
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Die Möglichkeit, sich innerhalb eines global agierenden Unternehmens weiterzuentwickeln und beruflich wie persönlich zu wachsen.
  • Ein unterstützendes Team, das von Zusammenhalt, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
  • Offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsklima sind für uns selbstverständlich.
  • Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsangeboten, z. B. Trainings, Leadership-Programme, Sprachkurse und Fachveranstaltungen.
  • Finanzielle Zusatzleistungen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien und Task-Force-Bonus.
  • Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen sowie Family & Friends-Raten (je nach Verfügbarkeit).
  • Ein wertschätzendes Miteinander, regelmäßige Team-Events und persönliche Aufmerksamkeiten wie Geburtstagsgeschenke.

Executive Housekeeper (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Executive Housekeeper (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Housekeeper (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamgeist
Organisationstalent
Qualitätskontrolle
Hygienestandards
Kostenkontrolle
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.