Auf einen Blick
- Aufgaben: Einführung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen mit SAP für eine nachhaltige Zukunft.
- Unternehmen: Daiichi Sankyo, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Benefits, Work-Life-Balance und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamarbeit und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Techniker oder Bachelor in relevantem Fachgebiet, 2-5 Jahre Erfahrung in Instandhaltung.
Bei Daiichi Sankyo stehen wir vereint hinter einem einzigen Ziel: Das Leben auf der ganzen Welt durch innovative Medikamente zu verbessern. Mit aktiver Innovation seit 1899, Präsenz in mehr als 30 Ländern und über 19.000 Mitarbeitern entwickeln wir bahnbrechende Therapien in der Onkologie, für Herz-Kreislauf-Erkrankungen, seltene Krankheiten und Immunerkrankungen. Im Einklang mit unserer Vision 2030, "ein innovatives globales Gesundheitsunternehmen zu sein, das zur nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft beiträgt", gestalten wir eine gesündere, hoffnungsvollere Zukunft für Patienten, ihre Familien und die Gesellschaft.
Aufgaben
- Einführung und kontinuierliche Betreuung eines nachhaltigen, zentralen Instandhaltungsmanagements auf Basis von SAP
- Fachbereichsübergreifende Weiterentwicklung und Optimierung der Instandhaltungsprozesse für Prozess-, Versorgungs- und Gebäudetechnik
- Aufbau und Weiterentwicklung eines umfassenden Berichtswesens inklusive Analyse von Instandhaltungskennzahlen und Kostenentwicklungen
- Leitung und Umsetzung systemtechnischer Projekte in enger Zusammenarbeit mit der IT und relevanten Fachbereichen
- Erstellung von Benutzeranleitungen und Arbeitsanweisungen sowie Durchführung interner Schulungen
- Übernahme des First-Level-Supports für Anwender und Instandhaltungspersonal
- Betreuung, Koordination und fachliche Unterstützung der Werkstudenten im Bereich Engineering Services
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. abgeschlossenes Bachelorstudium in Facility-Management, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet
- 2–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Engineering in produktionstechnischen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den relevanten Bereichen der Instandhaltung
- Tiefgreifende Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA PM (Plant Maintenance)
- Kenntnisse der SAP-Module MM (Material Management) und QM (Quality Management) sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, insbesondere Microsoft Office und SharePoint
- GMP-Kenntnisse sind wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Motivation, ausgeprägte Teamfähigkeit und starke Einsatzbereitschaft
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Wir bieten
- Attraktive Benefits
- Work-Life-Balance
- Persönliches Wachstum und Entwicklung
- Gesundheit und Wohlbefinden
Expert (m/w/d) Engineering Services / SAP Digital Maintenance Processes Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expert (m/w/d) Engineering Services / SAP Digital Maintenance Processes erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert (m/w/d) Engineering Services / SAP Digital Maintenance Processes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Arbeitgeber aus der Region passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Arbeitgeber aus der Region. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
