Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Tracking-Setup und entwickle Standards für Datenqualität.
- Unternehmen: ADAC - ein dynamisches Unternehmen, das in vielen Bereichen hilft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Verkehrsgünstige Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder Informatik und über fünf Jahre Erfahrung in Digital Analytics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
Aufgaben
Sie verantworten das unternehmensweite Tracking- und Tagging-Setup inklusive des zentralen Server-Side Tag Managements (GTM360).
Hausweite Tracking-Standards ("Data Foundation") bauen Sie auf, führen diese ein und entwickeln sie weiter. Dazu zählen Naming Conventions, UTM-Logik, Channel Groupings sowie Dokumentations- und Qualitätsstandards.
Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern stimmen Sie ein strategiekonformes Trackingkonzept ab und steuern dessen Priorisierung, Umsetzung und Abnahme (IT, Digital, Analytics, Datenschutz/Legal, Business, Dienstleister).
Die fachliche Führung von zwei Tracking- und Measurement-Kolleg:innen übernehmen Sie durch Coaching, Arbeitssteuerung, Qualitätsreviews und den Transfer von Best Practices.
Sie optimieren und entwickeln GTM-, GA4- und Floodlight-Setups weiter, validieren Use Cases und leiten daraus Implementierungs- und Event-Konzepte ab.
Datenschutz- und Compliance-Anforderungen setzen Sie in technische Leitplanken um und sorgen für eine nachvollziehbare Dokumentation.
Durch Monitoring und Tests stellen Sie eine hohe Datenqualität sicher und koordinieren die Behebung kritischer Incidents mit internen und externen Partnern.
Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing mit technischer Ausrichtung, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehr als fünf Jahre Erfahrung im Bereich Digital Analytics sowie Projekterfahrung in der Einführung von Digital-Tracking- und Analytics-Lösungen zeichnen Sie aus.
Fundiertes Know-how in Google Tag Manager und Google Analytics 4 sowie Expertise im Server-Side-Tracking bringen Sie mit.
Zudem verfügen Sie über Erfahrung im Performance Marketing und sind es gewohnt, in komplexen Strukturen erfolgreich zu arbeiten.
Komplexe Fragestellungen gehen Sie lösungsorientiert an und bringen ein gutes Verständnis für Datenschutzanforderungen mit.
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
ABO JOB und Deutschland-Ticket
Verkehrsgünstige Lage
Expert Tracking & Measurement (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expert Tracking & Measurement (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Arbeitgeber aus der Region ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Arbeitgeber aus der Region könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert Tracking & Measurement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Arbeitgeber aus der Region:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Arbeitgeber aus der Region einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Arbeitgeber aus der Region einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Arbeitgeber aus der Region relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Arbeitgeber aus der Region einfügt.
