Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Vertrieb in der Krankenversicherung und unterstütze den Außendienst bei Kundenterminen.
- Unternehmen: NÜRNBERGER Versicherung – Tradition trifft auf Zukunftsorientierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Krankenversicherung mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehr als 3 Jahre Erfahrung im Versicherungsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Ein Arbeitsumfeld, das Tradition mit Zukunftsorientierung verbindet – das bietet die NÜRNBERGER Versicherung. Wir bewegen viel: Prozesse werden schlanker, Strukturen moderner, und der Blick ist konsequent nach vorn gerichtet. Als Vollsortimenter mit über 140 Jahren Erfahrung und rund 3.800 Mitarbeitenden sind wir stark in der Einkommenssicherung und entwickeln uns gleichzeitig in Richtung Prävention, um Kundinnen und Kunden noch wirkungsvoller zu unterstützen. All das tun wir nicht allein, sondern gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden – unter dem Motto #vomICHzumWIR. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Mut, Vertrauen, Klarheit und Outcome. Komm zu uns und gestalte die Zukunft der NÜRNBERGER aktiv mit!
Wir suchen mit Start zum 01.10.2026 (oder früher) und zum Januar 2027 zwei Experten (d/m/w) Vertriebssteuerung Krankenversicherung zur Verstärkung unseres Bereichs Marktmanagement Kranken in Voll- oder Teilzeit.
Du möchtest Vertrieb nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns im Marktmanagement der Privaten Krankenversicherung genau richtig. In deiner Rolle arbeitest du nah am Vertrieb: Du unterstützt und begleitest unseren Außendienst bei Kundenterminen, konzipierst und organisierst vertriebliche Veranstaltungen und sorgst für eine wirkungsvolle Umsetzung. Gleichzeitig trägst du dazu bei, die Wahrnehmung unserer Krankenversicherung im Vertrieb gezielt weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen. Dabei bringst du deine Ideen ein, denkst unternehmerisch und hast immer den Kunden und den Vertriebspartner im Blick.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung für die zu besetzenden Stellen im Innendienst bevorzugt berücksichtigt.
Aufgaben
- Du bist nah am Vertrieb: Du unterstützt und begleitest unseren Außendienst bei Kundenterminen und bringst deine Perspektive aktiv ein.
- Du entwickelst Markt-, Vertriebs- und Vermarktungskonzepte für die Krankenversicherung.
- Du planst, organisierst und führst vertriebliche Veranstaltungen professionell und wirkungsvoll durch.
- Du qualifizierst den Vertrieb fachlich, z. B. durch Trainings, Webinare oder Workshops.
- Marktanalysen, Angebotsvergleiche und Wettbewerbsbeobachtungen werden von dir durchgeführt und aufbereitet.
- Du übernimmst Controlling- und Reporting-Aufgaben und leitest daraus passende Maßnahmen ab.
- Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement und weiteren Schnittstellen zusammen.
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der BWL, VWL oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
- Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Versicherungsumfeld, bringst du mit.
- Sehr gutes Fachwissen im Bereich der Krankenversicherung zeichnet dich aus.
- Eine ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie ein gutes Verständnis für die Anforderungen des Außendienstes gehören zu deinen Stärken.
- Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen oder Veranstaltungen.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten, zeichnen dich aus.
- Du denkst analytisch und konzeptionell und gehst strukturiert an Aufgaben heran.
- Die Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg macht dir Spaß und du bringst dich aktiv ein.
Wir bieten
- Gestalte deine Arbeit flexibel: Dank Vertrauensarbeitszeit organisierst du deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und mit dem Freiraum, den du für eine gute Work-Life-Balance brauchst.
- Flexibel unterwegs und nah am Kunden: Du arbeitest ortsunabhängig und bist dort im Einsatz, wo du den größten Mehrwert für unsere Kunden schaffst.
- Wir fördern deine Entwicklung: Profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, durchlässigen Karrierewegen, einer strukturierten Einarbeitung und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Neben einer tariflichen Vergütung erhältst du bei uns attraktive variable Verdienstmöglichkeiten über unser Bonifikationssystem.
- Umfassende Zusatzleistungen: Freue dich auf vermögenswirksame Leistungen, attraktive Haustarife, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und ein Weihnachtsgeld.
- Mobilität, die zu dir passt: Für Fahrten ins Büro unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Alternativ kannst du über unsere Kooperation mit JobRad ein Fahrrad leasen – gut für deine Gesundheit und die Umwelt.
- Kulinarische Vielfalt inklusive: In unserer mehrfach ausgezeichneten Kantine erwartet dich täglich eine große Auswahl an frischen und leckeren Speisen.
- Deine Gesundheit im Fokus: Nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote, von Sport- und Fitnesskursen bis hin zu Angeboten zur Entspannung und Prävention.
- Moderne Arbeitswelten: Freue dich auf moderne Arbeitsplätze und inspirierende Räumlichkeiten, die optimale Voraussetzungen für agiles Arbeiten, Austausch und Teamkollaboration bieten.
Experte (d/m/w) Vertriebssteuerung Krankenversicherung Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Experte (d/m/w) Vertriebssteuerung Krankenversicherung erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Arbeitgeber aus der Region an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experte (d/m/w) Vertriebssteuerung Krankenversicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Arbeitgeber aus der Region?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Arbeitgeber aus der Region übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Arbeitgeber aus der Region spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Arbeitgeber aus der Region, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Arbeitgeber aus der Region solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Arbeitgeber aus der Region genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
