Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Software für das Personalmeldeverfahren in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Deutsche Rentenversicherung Schwaben – ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Erlebe eine angenehme Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Einarbeitung in einem Expertenteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialversicherung mit und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Fortbildung zum Steuer-/Personalfachwirt oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Die Deutsche Rentenversicherung Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Augsburg) ist ein Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung. Wir sind ein Team aus Lohnsteuer- und Sozialversicherungsexperten sowie Anwendungsentwicklern. Das Erstellen von Meldedaten für den Datenaustausch (z. B. Sozialversicherungsmeldungen) gehört zu unseren Kernaufgaben. Diese und weitere Meldeverfahren entwickeln wir für das Payroll-/Meldeverfahren des Gesamtbetriebswirtschaftlichen Systems (gbws) der Deutschen Rentenversicherung.
Zur Weiterentwicklung und Wartung unserer Software suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten (m/w/d) für das Personalmeldeverfahren in Voll- oder Teilzeit.
Arbeitsort: DRV Schwaben (86154 Augsburg)
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 05.09.2026
Aufgaben:
- Fachliche Konzeption, Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung von Softwareanwendungen im Bereich Arbeitgebermeldeverfahren (u.a. ZVK, ELSTER, SV)
- Analyse bestehender Anwendungen, Erarbeitung von Optimierungspotenzialen auf fachlicher bzw. organisatorischer Ebene und Entwicklung neuer Lösungsansätze
- Beratung, Coaching und Unterstützung im Kollegenkreis (inkl. 2nd und 3rd Level Support)
- Bearbeitung anspruchsvoller Anwenderanfragen
Profil:
- Abgeschlossene Fortbildung zum Steuer-/Personalfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Personalbereich
- Analytisches Denken sowie eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft
- Affinität für IT-Themen
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Umfangreiche Einarbeitung und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Expertenteam
- Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation und tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) mit Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Betriebsrestaurant
- Vergünstigtes Jobticket und Corporate Benefits
Experten (m/w/d) für das Personalmeldeverfahren Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Experten (m/w/d) für das Personalmeldeverfahren erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Arbeitgeber aus der Region
Wenn du auf der Website von Arbeitgeber aus der Region stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experten (m/w/d) für das Personalmeldeverfahren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
