Expert*in IT-Sicherheit Reha-Klinikgruppe

Expert*in IT-Sicherheit Reha-Klinikgruppe

Berlin Vollzeit Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle IT-Sicherheitsstrategien und berate Klinikleitungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Deutsche Rentenversicherung Bund – ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung für Eltern und pflegende Angehörige.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit in einer der größten Reha-Klinikgruppen Deutschlands und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und mindestens drei Jahre Erfahrung in der IT-Sicherheit.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für die DRV Bund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Expert*in IT-Sicherheit Reha-Klinikgruppe.

Ort: Berlin
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 18.08.2026
Ausschreibungsnummer: 17-014-2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)

Tätigkeitsbereich

Die Reha-Klinikgruppe ist fester Bestandteil der DRV-Bund und einer der größten Anbieter von Rehabilitationsleistungen in Deutschland. Die Abteilung "Klinikgruppe DRV-Bund" steuert 21 eigene Reha-Zentren mit 27 Reha-Kliniken. Das Ziel ist es, strategische Impulse zu setzen, Standards vorzugeben und die prozessuale Effizienz im Zusammenspiel zwischen Kliniken, Hauptverwaltung und der Abteilung selbst zu steigern.

Aufgaben

  • Übernehmen Sie zentrale fachliche und koordinierende Aufgaben im Bereich Informationssicherheit und beraten und unterstützen die Klinikleitungen, die Hauptverwaltung und die Abteilungsleitung.
  • Entwickeln, Abstimmen und Umsetzen einer IT-Sicherheitsstrategie für die Reha-Klinikgruppe im Kontext rechtlicher, technischen und organisatorischer Auswirkungen aktueller Entwicklungen der Digitalisierung.
  • Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer Anforderungen (IT-Sicherheitsgesetz, BSI Standards) sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Sicherheit in der Reha-Klinikgruppe.
  • Aufbau und Pflege eines Wissensmanagementsystems für die Reha-Klinikgruppe in Bezug auf Regelungen zur IT-Sicherheit.
  • Einleitung und Koordination von Informationssicherheitsprozessen in Vorhaben und Projekten (ISIP).
  • Konzipieren und Koordinieren eines IT – Sicherheitsmanagementsystems einschließlich geeigneter Kontroll- und Steuerungsmechanismen.
  • Koordinieren, fachliches Begleiten und Auswerten von Berichts-, Prüf- und Beschwerdesachen.

Die Tätigkeit ist mit regelmäßigen Dienstreisen verbunden.

Profil

  • Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) mit IT-Qualifizierung.
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit, idealerweise in einer Klinikgruppe oder im Gesundheitssektor.
  • Zweijährige Berufserfahrung in der Beratung zu Erstellung, Pflege und Umsetzung von Sicherheitskonzepten nach BSI-IT Grundschutz beziehungsweise bei der Bewertung der Informationssicherheit sowie dem Initiieren und Kontrollieren von Sicherheitsmaßnahmen für IT Verfahren oder IT-unterstützte Geschäftsprozesse.
  • Nachgewiesene fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management, BSI-IT-Grundschutz sowie in branchenspezifischen Standards (B3S-Gesundheit und DIN EN IEC 80001-1).
  • Analytisches Denken, Kommunikationsstärke sowie Koordinationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.
  • Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung, wobei regelmäßige Präsenztage vor Ort erforderlich sind.
  • Flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige.
  • Zur Teilnahme an Dienstreisen und Fortbildungen können Beschäftigten mit Familien- oder Pflegeaufgaben auf Antrag (Gem. § 10 Abs. 2 BGleiG) zusätzlich anfallende, unabwendbare Betreuungskosten erstattet werden.

Weitere Informationen

  • Es handelt sich um eine Position in besonderer Vertrauensstellung.
  • Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
  • Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.
  • Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
  • Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Expert*in IT-Sicherheit Reha-Klinikgruppe Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

A

Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Expert*in IT-Sicherheit Reha-Klinikgruppe erhalten könntest

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Arbeitgeber aus der Region zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Arbeitgeber aus der Region.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert*in IT-Sicherheit Reha-Klinikgruppe mit Bravour zu bestehen

IT-Sicherheitsstrategie
Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
IT-Sicherheitsgesetz
BSI Standards
Wissensmanagementsystem
Informationssicherheitsprozesse
IT-Sicherheitsmanagementsystem

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Arbeitgeber aus der Region könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Arbeitgeber aus der Region sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Arbeitgeber aus der Region auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!