Expert*in Lösungsarchitektur IT Betrieb

Expert*in Lösungsarchitektur IT Betrieb

Würzburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die IT-Lösungsarchitektur und entwickle innovative Konzepte für den IT-Betrieb.
  • Unternehmen: Deutsche Rentenversicherung Bund – ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsmodelle und aktive Mitgestaltung der IT-Umgebung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine IT-Kenntnisse, um einen echten Unterschied im Leben von Millionen zu machen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in Lösungsarchitektur.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für den Bereich IT Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Expert*in Lösungsarchitektur IT Betrieb.

Ort: Würzburg
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 06.09.2026
Ausschreibungsnummer: 05-035-2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)

Tätigkeitsbereich: Die Abteilung DRV-IT DSRV & Services koordiniert die IT der Deutschen Rentenversicherung (DRV), betreibt die Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) und leistet unterschiedlichste Services für alle Träger der DRV. Das Dezernat "IT-Betrieb" am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team unterstützt alle Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende im IT-Betrieb bei zentralen Aufgaben, z. B. die Lösungsarchitekturen im IT-Betrieb und das Koordinieren von Störungen.

Aufgaben:

  • Konzipieren, Planen und Weiterentwickeln der Lösungsarchitektur im IT-Betrieb
  • Entwickeln von Konzepten zu Architektur-, Sicherheits- und Administrationsvorgaben
  • Pflege des Produkt- und Servicekatalogs sowie des Assetmanagements im IT-Betrieb
  • Durchführen und Mitwirken von Risikobetrachtungen der Betriebsarchitektur
  • Vertreten des IT-Betriebs in Architekturgremien der Rentenversicherung in Präsenz oder digital
  • Leiten und Durchführen von Workshops und Schulungen

Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. eine IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich.
  • Zusätzlich haben Sie bereits aktuelle mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich Lösungsarchitektur im IT-Betrieb (z.B. TOGAF und COBIT) sowie aktuelle Kenntnisse im IT-Betrieb (IT-Infrastruktur und Netzwerktopologie).
  • Des Weiteren sind Kenntnisse oder Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und im Monitoring der Arbeitsergebnisse erforderlich.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (ab C1-Niveau) in Wort und Schrift setzen wir voraus.
  • Wir freuen uns zusätzlich über Fachwissen im Bereich Sicherheitsinfrastruktur.
  • Sie zeichnet eine analytische, selbstorganisierte und strukturierte Denk- und Arbeitsweise aus.
  • Kommunikationsstärke, Empathie sowie Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil perfekt für uns ab.

Wir bieten:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.
  • Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige).
  • Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung.
  • Nutzen Sie die Vorteile einer attraktiven Arbeitgeberin – 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unser vielfältiges Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, sind nur einige unserer Benefits.

Weitere Informationen: Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der ausgeschriebenen Tätigkeit setzen wir Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen, auch mehrtägigen Dienstreisen voraus. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist die besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Expert*in Lösungsarchitektur IT Betrieb Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Expert*in Lösungsarchitektur IT Betrieb erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben

Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert*in Lösungsarchitektur IT Betrieb mit Bravour zu bestehen

Lösungsarchitektur
IT-Betrieb
IT-Infrastruktur
Netzwerktopologie
TOGAF
COBIT
Risikobetrachtungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position Expert*in Lösungsarchitektur IT Betrieb zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.