Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in Gesundheits- und Arbeitsschutzfragen und führe arbeitsmedizinische Untersuchungen durch.
- Unternehmen: Führender Anbieter für Arbeitsmedizin mit innovativem hybriden Servicemodell.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und entwickle dich in einem kollegialen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin erforderlich.
Karriere im Gesundheitsmanagement ist unsere Profession. Wir sind eine auf den Bereich Arbeitsmedizin spezialisierte Personalberatung und beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Arbeits- und Betriebsmediziner*innen - auch in leitender Funktion. Darüber hinaus beraten wir Ärzte und Ärztinnen, die sich für eine Karriere in der Arbeitsmedizin interessieren.
Ihr neuer Arbeitgeber kann sich sehen lassen: Unser Auftraggeber ist einer der führenden Full-Service-Anbieter für Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie. Neben der gesetzlichen Grundbetreuung bietet das Unternehmen spezielle Leistungen an, die auf den jeweiligen Betrieb zugeschnitten sind. Dazu gehören zum Beispiel Impfungen, Workshops oder psychologische Check-ups. Was unseren Auftraggeber von anderen Anbietern unterscheidet, ist ein hybrides Servicemodell: Es kombiniert physische und digitale Serviceleistungen. Dies ermöglicht, den Unternehmen und ihren Mitarbeitenden eine bestmögliche Gesundheits- und Sicherheitsbetreuung zu gewährleisten.
Für die Praxis am Standort Düsseldorf wird zur Verstärkung des Teams ab sofort eine Arbeitsmediziner/in (w/m/d) oder Betriebsmediziner in Vollzeit oder Teilzeit gesucht.
Aufgaben
- Unterstützung unserer Kunden in allen Fragen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum oder beim Kunden vor Ort
- Gewährleistung der Sicherstellung der nach ASiG festgelegten Aufgaben der Betriebsärzte bei unseren Kunden
- Beratung unserer Kunden zu den Themen BEM und Mutterschutz etc.
- Übernahme der Kundenberatung nach Durchführung und Auswertung arbeitsmedizinischer Untersuchungen
- Begleitung der Betriebsbegehungen und ASA-Sitzungen und Mitwirkung an der Erstellung der Gefährdungsbeurteilung
- Durchführung unterschiedlicher Vorsorgen für die Mitarbeiter unserer Kunden
Profil
- Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
- Freude an der Beratung von Unternehmen und Mitarbeitenden
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B und regionale Reisebereitschaft
Wir bieten
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
- Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Reisezeiten werden als Arbeitszeit angerechnet
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und langfristigen Entwicklungsperspektiven
Fachärztin (w/m/d) für Arbeitsmedizin/ Betriebsmediziner Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachärztin (w/m/d) für Arbeitsmedizin/ Betriebsmediziner erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachärztin (w/m/d) für Arbeitsmedizin/ Betriebsmediziner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Arbeitgeber aus der Region nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Arbeitgeber aus der Region einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
