Fachbereichsleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Fachbereichsleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Speyer Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team bei spannenden Elektrotechnik-Projekten.
  • Unternehmen: Die wpw-Gruppe ist ein innovativer Partner in der Bau- und Immobilienwirtschaft.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten, Gesundheitsbudget und individuelle Arbeitszeitlösungen.
  • Weitere Informationen: Teamevents und Entwicklungsperspektiven für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Technikerausbildung in Elektrotechnik.

Seit über 75 Jahren ist die wpw-Gruppe ein verlässlicher Partner in der Bau- und Immobilienwirtschaft. Inhabergeführt, unabhängig und lösungsorientiert realisieren wir mit interdisziplinären Teams an 12 Standorten komplexe Projekte verschiedenster Branchen. Unsere Stärke liegt in ganzheitlicher Generalplanung, breitem Leistungsspektrum und maßgeschneiderten Lösungen. Beständig, innovativ und unaufgeregt geben wir Sicherheit im Wandel – heute, morgen und in Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Teams der Elektrotechnik bei der WPW RHEIN-NECKAR GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachbereichsleiter (m/w/d) Elektrotechnik am Standort Speyer, der unser wachsendes Team sowohl fachlich als auch organisatorisch aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

  • Fachliche Leitung und Unterstützung des internen Fachprojektteams bestehend aus Fachplanern und Konstrukteuren (m/w/d) bei der Umsetzung komplexer Bauprojekte
  • Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von elektrotechnischen Anlagen in den Bereichen Stark- und Schwachstrom sowie Aufzuganlagen entsprechend den Leistungsphasen der HOAI
  • Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zur Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards gemäß Unternehmenshandbuch
  • Sicherstellung eines kontinuierlichen Informationsaustauschs innerhalb des Teams Elektro
  • Unterstützung bei der Akquise, sowie bei der Erstellung und Prüfung von Angeboten, Verträgen und Abrechnungen der Projekte
  • Sie berichten direkt an die Geschäftsführung der WPW RHEIN-NECKAR GmbH

Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige fundierte fachliche Elektro-Planungsexpertise in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 7 im Umfeld von komplexen Projekten und kaufmännisches Verständnis von Vorteil
  • Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Teamleiter oder Abteilungsleiter Elektro oder die Bereitschaft, disziplinarische und fachliche Führungsaufgaben zu übernehmen
  • Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken sowie Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit

Wir bieten

  • Anspruchsvolle und vielseitige Projekte: Sie wirken an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren.
  • Gestaltungsfreiräume und Eigenverantwortung: Sie haben persönliche Gestaltungsfreiräume und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Weiterentwicklung: Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Innerhalb der WPW-Gruppe bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade.
  • Individuelle Arbeitszeit-Lösungen: Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten individuelle Arbeitszeit-Lösungen, um Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere betrieblichen Eltern- und Pflegeguides beraten Sie gerne bei individuellen Fragestellungen.
  • Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an festgelegten Tagen. Darüber hinaus finden wir gemeinsam individuelle Lösungen, die sowohl Ihre persönlichen Bedürfnisse als auch die Anforderungen der Projekte berücksichtigen.
  • WPW-Versorgungssystem: Mit unserem WPW-Versorgungssystem fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sie profitieren u.a. von einem jährlichen Gesundheitsbudget, betriebl. Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto und eine Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift.
  • Firmenrad-Leasing: Nachhaltigkeit hört bei uns beim Arbeitsweg nicht auf. Nutzen Sie unser Firmenrad-Leasing oder den ÖPNV, an den unsere Büros gut angebunden sind, für eine umweltfreundliche Mobilität. Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ermöglichen wir durch die kostenfreie Nutzung unserer Firmenparkplätze.
  • Teamevents: Durch regelmäßige Teamevents fördern wir die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams.
  • Vergütungspaket: Zu unserem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket gehört ein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Jahresurlaub.

Fachbereichsleiter (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleiter (m/w/d) Elektrotechnik erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter (m/w/d) Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung
Elektro-Planungsexpertise
HOAI-Leistungsphasen 1 bis 7
Teamführung
Analytisches Denken
Vernetztes Denken
Motivationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Arbeitgeber aus der Region für die Position als Fachbereichsleiter (m/w/d) Elektrotechnik bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Arbeitgeber aus der Region passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Arbeitgeber aus der Region zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.